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手指因工傷斷了兩節該怎么賠
1、工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。
2、法律主觀： 認定為工傷 后，做 傷殘等級鑒定 ，再根據傷殘等級計算賠償金額。 可要求 一次性傷殘補助金 、就業和 醫療補助金 、住院 伙食補助費 、護理費、 停工留薪期 福利待遇等諸多項目，各項計算方法不同。
3、右手食指斷兩節算幾級傷殘，能賠償多少 《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》規定：一手食指兩節缺失可以評為九級工傷。
工傷保險手指斷了怎么賠償標準
工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。
對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。
享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
工傷斷手指屬于十級傷殘，具體賠償標準如下。勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級 2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。
手指工傷賠償如下：工傷保險醫療費。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
手指斷了工傷應該怎么賠償
勞動法因工受傷手指斷了該如何申請賠償 因工傷造成手指截斷的，申請工傷賠償主要有兩個程序： (1)、申請工傷認定。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
法律主觀：手指斷掉一節屬于十級傷殘，可獲得以下賠償：到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。
工傷食指斷二節賠償標準
工傷賠償項目如下：(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。
右手食指斷兩節算幾級傷殘能賠多少錢 職工工傷致右手食指兩節缺失，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“9九級”“16)一手食指2～3節缺失”之規定，應評定為九級傷殘。
左手食指斷了二節算七級傷殘。具體的傷殘結果以及具體的評級，需要到專門的鑒定機構，進行鑒定以后，當事人可以獲取一定的賠償金額。職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，賠償標準為：13個月的本人工資。
右手食指截肢兩節屬七級工傷。依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。 七級傷殘賠償準則： 一次性傷殘補貼金8個月，由社保組織支付.賠償基數2551元×8個月20408元。
未滿17歲進工廠打工幾天,工作斷了2根手指該怎樣賠償?
1、法律分析：依據我國相關法律的規定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。
2、法律分析：是工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。
3、傷手指斷了國家是沒有規定需要賠償多少錢，一般是需要根據工傷的鑒定結果來進行賠償，只有鑒定為傷殘才能獲得一次性的傷殘補助金，但如果未構成傷殘，單位同樣也需要承擔其它的賠償。
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