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一個九級一個十級傷殘賠償系數
在審判實務中，按照較高的傷殘等級計算，級別低的計算傷殘賠償附加指數，九級傷殘賠償指數為20％，十級傷殘賠償附加指數一般是1 ％， 公式：賠償金額=系數×（20％＋1％）×年限。
十級加九級的殘疾賠償金應當按照傷殘賠償總額與賠償責任系數、以及賠償指數等公式來計算，具體情況在現在進行詳細說明，對于兩種傷殘的，需要由專業的傷殘鑒定部門根據實際的傷害來進行認定。
九級的賠償的賠償系數為0.2，十級的賠償系數為0.1，一個九級一個十級可以酌定按照0.21的賠償系數賠償。
法律分析：傷殘賠償金的賠償根據傷者的年齡以及戶口有關，如果同一人經鑒定分別為九級、十級，傷殘賠償系數為21。然后根據以上因素確定最終的傷殘賠償金。
二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%； （2）殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入*傷殘系數*賠償年限； 各種賠償項目及計算標準如下： （1）醫療費。
如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。 一個九級傷殘，一個十級傷殘的情形適用上述規定中的“如果幾項傷殘等級不同，以重者定級”原則，應按九級傷殘賠償。
工傷九級和十級賠償差多少錢
法律分析：以4000元工資計算，九級和十級傷殘賠償相差預計在6-10萬元之間。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
十級工傷與九級工傷的一次性傷殘補助金相差2個月本人工資。除此之外，醫療費、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等，不同工傷等級，也會有一定差別。
傷殘鑒定十級和九級賠償標準是多少?
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、相差兩個月的工資。九級傷殘=本人工資×9個月，十級傷殘=本人工資×7個月。
3、九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮戶口就按城鎮標準，如是農村戶口就按農村標準)；另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。
4、法律主觀：十級傷殘標準十級傷殘的標準為：日常活動能力部分受限；工作和學習能力有所下降；社會交往能力部分受限。
你好在嗎我想問一下十級工傷賠償多少,九級賠償多少
1、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 一次性傷殘補助金 九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
3、十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，標準根據當地政策而定。
4、九級工傷能賠償多少錢 具體賠償需要根據本人工資進行核算。醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
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