本篇文章給大家談談訴訟離婚工資，以及訴訟離婚工資怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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夫妻訴訟離婚期間工資都怎么處理
1、法律分析：這期間夫妻所得的工資，除約定的外，均屬于夫妻共同財產。夫妻離婚起訴期間也是夫妻關系存續期間，因此夫妻離婚起訴期間掙的財產如果沒有其他約定，一般平均分割。
2、第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。
3、夫妻對共同財產，有平等的處理權。離婚支付撫養費怎么算 有固定收入的，撫養費一般可按照其月總收入的百分之二十到三十的比例支付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
離婚訴訟期間工資屬于共同財產嗎
起訴離婚期間工資算夫妻共同財產。夫妻共同財產是指在夫妻關系存續期間夫妻所共同擁有的財產。所謂夫妻關系存續期間，是指夫妻結婚后到一方死亡或者離婚之前這段時間，這期間夫妻所得的財產，除約定的外，均屬于夫妻共同財產。
如果起訴時雙方仍處于婚姻關系存續期間，那么在此期間所獲得的收入，無論是工資、獎金還是其他形式的收入，原則上都屬于夫妻共同財產。這意味著這些收入在離婚時應當進行公平合理的分割。
法律分析：算。夫妻共同財產是指在婚姻關系存續期間男女雙方所得的財產及收益。
夫妻離婚起訴期間也是夫妻關系存續期間，因此夫妻離婚起訴期間掙的財產如果沒有其他約定算夫妻共同財產。未開庭審理期間這段內的個人收入算是共同財產。一般情況下婚前個人財產歸各自所有，婚后共同財產依法分割。
離婚可以保全對方工資卡
1、法律分析：可以。依據我國相關法律的規定，夫妻離婚后，債權人追討債務時，向法院申請財產保全的，人民法院可以凍結工資卡，但需要保留當事人生活必需費用。財產保全采取查封、扣押、凍結或者法律規定的其他方法。
2、離婚案件中，對方有權申請人民法院凍結另一半的工資卡，這個叫做訴訟財產保全，屬于當事人法定的訴訟權利。
3、離婚期間工資卡法院可以凍結的。但必須是一方依法提出保全，且符合保全條件的時候，才會凍結。
離婚時雙方工資怎樣分割
1、法律分析：工資屬于夫妻共同財產，如果雙方直接有約定的，按照約定分割；如果雙方沒有約定的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。
2、法律分析：原則上共同財產都應平均分割，但雙方也可以通過協商達成分割。婚姻存續期間的工資收入的存款余額屬于夫妻共同財產，原則上共同財產都應平均分割，但雙方也可以通過協商達成分割。
3、法律分析：婚姻關系存續期間獲得的工資收入一般認定為夫妻共同財產，如果雙方對于婚姻關系存續期間獲得的財產歸屬有特殊約定的，則按照雙方的約定認定財產歸屬。
4、法律分析：在夫妻雙方婚后，夫妻各自工資自己保留，離婚時屬于共同財產，除非約定了財產分別所有。
5、法律分析：離婚時，關于夫妻共同財產的分割，應由男女雙方協商決定，經協商達成一致的，可在離婚協議中就夫妻共同財產分割問題進行具體約定，并按約定執行。如無法協商一致，則任何一方有權向人民法院起訴請求法院作出處理。
離婚訴訟中不知道對方的工資收入該怎么辦?
1、可以通過法院的調解，裁判程序，律師詢問等方法，要求對方提供相關的收入信息。如果對方拒絕提供或者提供虛假信息，可以通過法律手段追究其責任。
2、離婚訴訟中不知道對方的工資收入當事人自己可以去調查，也可以委托律師去調查；如果當事人因客觀原因確實不能調查清楚的，可以向人民法院申請調查，當事人自己查的不能通過不合法的手段去調查，否則不能被人民法院采用。
3、第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。
4、律師可以提前與欲調查單位的勞動工資科或人力資源管理部門進行聯系，再憑律師證件和律師所出具的介紹信前往調查。 2．申請法院調查收集。
5、也可以委托律師去申請調令，把對方的工資調出來。離婚訴訟過程中，如雙方無夫妻財產約定，則一方的工資收入是雙方共同財產，但是工資條并不是查詢共同財產的必要資料，如果不知道對方工資情況，可以申請法院查詢。
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