今天給各位分享最新國(guó)家公職人員工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)國(guó)家公職人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、公務(wù)員為什么不買(mǎi)工傷保險(xiǎn)
• 2、公務(wù)員工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)
• 3、公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021
• 4、公職人員工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、公務(wù)員的工傷待遇是怎樣的?

公務(wù)員為什么不買(mǎi)工傷保險(xiǎn)

1、公務(wù)員沒(méi)有工傷保險(xiǎn)。公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。相關(guān)法律也說(shuō)明了公務(wù)員不屬于適用工傷保險(xiǎn)的人群。

2、沒(méi)有。工傷保險(xiǎn)條例中也說(shuō)了公務(wù)員不屬于適用工傷保險(xiǎn)的人群。

3、法律分析：公務(wù)員工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。公務(wù)員是不繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，除了公務(wù)員以外其他的城鎮(zhèn)從業(yè)人員都是可以有失業(yè)保險(xiǎn)的，只要所在的單位給辦理，所以公務(wù)員沒(méi)有失業(yè)保險(xiǎn)。

4、公務(wù)員為啥不用交社保 公務(wù)員也交工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。如果不交，那就不符合勞動(dòng)合同要求。公務(wù)員為什么不交社保 國(guó)家公職人員，由國(guó)家統(tǒng)一交社保和公積金。

5、公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳納比例：其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由國(guó)家承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。

公務(wù)員工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀(guān)：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

年工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為30.71萬(wàn)，是目前工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的最高檔次，適用于因勞動(dòng)者工作原因身故而導(dǎo)致家庭成員經(jīng)濟(jì)損失的賠償。工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是指，在工傷事故中，因勞動(dòng)者工作原因身故而導(dǎo)致家庭成員經(jīng)濟(jì)損失的賠償。

造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

交通費(fèi)：仲裁階段不支持， 傷殘后待遇： 一次性傷殘 補(bǔ)助金：本人工資的7--27個(gè)月，若本人工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按本地區(qū)上一年職工月均工資的60%*月數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)支付。

公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算。

職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個(gè)項(xiàng)目： 喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：1喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計(jì)算。(六)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。

公職人員工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、公務(wù)員因公受傷如何賠償 公務(wù)員因公受傷的，依據(jù)公務(wù)員傷情獲得相應(yīng)工傷賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；傷殘補(bǔ)助金等。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：傷殘10-5級(jí)（有該項(xiàng)），3-18個(gè)月*本地區(qū)上一年職工月均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

公務(wù)員的工傷待遇是怎樣的?

1、公務(wù)員的工傷待遇可能為獲得本人可以停薪留職，公務(wù)員因公傷殘且被評(píng)定了傷殘等級(jí)的，還有可能會(huì)獲得本人7個(gè)月到27個(gè)月不等的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。通常傷殘十級(jí)的補(bǔ)助金為七個(gè)月的工資。

2、法律主觀(guān)：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27/25/23/21個(gè)月；生活護(hù)理費(fèi)=社平工資×50％/40％/30％；1-4級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

3、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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