本篇文章給大家談談已交社保未扣費可以申報工傷嗎，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、深圳的工傷保險登記但沒有扣款會生效嗎
• 2、公司2月份的社保款沒扣成功員工工傷3月的醫療費可以報銷嗎
• 3、社保已申報但未扣款發生工傷
• 4、...但是沒交費,其間意外身亡,補繳后是否可以申請工傷賠償?

深圳的工傷保險登記但沒有扣款會生效嗎

1、如果公司繳費成功，但保險公司還未確認生效時間，則需要注意保險公司所規定的等待期。該等待期是保險公司為了防止濫用對于理賠進行設立的，如果在等待期內發生了工傷或身故事件，保險公司可能會拒絕理賠。

2、你好，即便是企業辦理了社保登記。如果沒有正常繳費。需要查詢一下賬戶是否正常。如果賬戶已經異常。被鎖定的話。那如果發生了工傷事件。是無法進行申報索賠的。如果期間賬戶。正常，可以補繳。

3、法律分析：工傷保險未扣款對賠付沒有影響，工傷保險只要參保生效后就受到保障，因為用人單位問題未及時繳納工傷保險的，由用人單位承擔相應的賠償。

4、參保沒交費，等于沒參保，發生工傷，由單位承擔費用，工傷保險不予支付。

公司2月份的社保款沒扣成功員工工傷3月的醫療費可以報銷嗎

公司天賦的工傷醫療費，那么工傷保險報銷下來的醫療費應該還給公司，并不能直接給員工本人，在工傷待遇中可給予員工不做其他支出的，只有停工留薪期的工資，和有傷#殘者的傷#殘補助金。

例如你2月份醫保費用沒有繳納，那么你三月份將不能使用你的醫保，若在三月繳納醫保費用前，繼續繳納醫保了，那么四月將能繼續使用醫保報銷了。

法律分析：如果說已經登記在冊的話就可以報銷，如果沒有登記到系統里就很困難了，估計報銷不了。

醫保不能報銷或者是報銷額度有限 如果中途沒有按時繳納醫療保險的費用，次月醫療報銷就會失效，只能使用賬戶余額，生病去醫院也不能報銷只能自己給，要是斷繳3個月以上一般需要重新交納費用滿6個月醫保才能恢復報銷。

就不算斷交。但是如果你2月份沒有參加職工醫療保險，但是2月份發生的費用是不能報銷的。職工醫療保險新參保或者斷保六個月以后又續繳的，要有六個月的醫療風險期，在醫療風險期內依然是不能報銷的。

社保已申報但未扣款發生工傷

1、法律主觀：如果沒有繳納 社保 發生了 工傷 ，由用人單位承擔全部賠償責任，如果用人單位不承認可以向有關部門 申請勞動仲裁 。

2、按正常申報。這種情況是可以申請工傷的。但是，后續繳費工作必須辦理。再看看別人怎么說的。

3、至4月有申報社保，但是沒繳費，責任應由單位承擔。期間意外身亡，如果是在工作時間發生的，可以認定為工傷。并不以補繳社保為前提。

4、工傷保險沒扣款成功的，用人單位的工作人員可以撥打12333的電話來詢問原因，之后按其指示來解決；或者可以直接前往當地的社保經辦機構，請求其提供查詢、核對單位的繳費等服務。

5、應該可以的。工傷是審批第二天就生效的，但扣費是下個月采取補繳形式的，那換句話說雖然未扣費，仍然生效。

6、你好，即便是企業辦理了社保登記。如果沒有正常繳費。需要查詢一下賬戶是否正常。如果賬戶已經異常。被鎖定的話。那如果發生了工傷事件。是無法進行申報索賠的。如果期間賬戶。正常，可以補繳。

...但是沒交費,其間意外身亡,補繳后是否可以申請工傷賠償?

1、另外，即使公司雖沒給傷者辦理工傷保險，但還是可以申請工傷的。在上班期間發生意外公司應該按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷保險。

2、沒交工傷保險可以認定工傷，具體如下：沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。

3、這年齡已經到了退休年齡是沒法簽勞動合同和交社保的。只能算勞務關系。不能按工傷處理。但是交通事故肇事方肯定要賠償的。可以按交通事故人身損害賠償。一般車輛都有保險，不夠的肇事司機賠。需要法律援助的可以去司法局申請。

4、公司沒給員工買保險，員工在下班后出交通事故屬于工傷的，是可以要求用人單位賠償的，賠償按照工傷保險所規定的待遇項目和標準支付費用。

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