本篇文章給大家談談工傷鑒定需要拍片費用誰拿，以及申請工傷鑒定需要帶ct片子嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定費用一般由誰承擔
• 2、工傷鑒定費用由誰承擔
• 3、工傷鑒定費用由誰來付
• 4、工傷鑒定的費用由誰出?
• 5、工傷鑒定費用是公司出還是自己出
• 6、工傷鑒定費由誰承擔

工傷鑒定費用一般由誰承擔

1、綜上可知，工傷傷殘的鑒定費用一般是由用人單位支付的，如果不是因為工傷事故，員工沒有必要額外的支付工傷傷殘鑒定費用，這也是給員工造成的經濟損失，所以自然應該由用人單位或工傷保險機構來承擔。

2、鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。

3、勞動者申請勞動能力鑒定的費用，如果所在的用人單位參加了工傷保險，這個費用就會由工傷保險基金來承擔，否則的話，這個費用就會由用人單位來支付。

工傷鑒定費用由誰承擔

1、鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。

2、法律主觀：工傷鑒定的流程，需要當事人提出申請，然后是相關部門進行鑒定，最后會將鑒定的結論告訴當事人。因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

3、用人單位。工傷傷殘鑒定費用應該由用人單位出更加合理。

4、鑒定結論表明喪失部分或者部分以上勞動能力的，鑒定費由被鑒定人所在單位承擔。

5、勞動者申請勞動能力鑒定的費用，如果所在的用人單位參加了工傷保險，這個費用就會由工傷保險基金來承擔，否則的話，這個費用就會由用人單位來支付。

工傷鑒定費用由誰來付

1、勞動者申請勞動能力鑒定的費用，如果所在的用人單位參加了工傷保險，這個費用就會由工傷保險基金來承擔，否則的話，這個費用就會由用人單位來支付。

2、法律分析：工傷鑒定的費用，一般由用人單位自己進行支付。被考核人因病或者非因工負傷喪失勞動能力程度的鑒定費，由被考核人所在單位申請的，由被考核人所在單位繳納。由被考核人提出申請的，評估費用應在評估申請時提前支付。

3、綜上可知，工傷傷殘的鑒定費用一般是由用人單位支付的，如果不是因為工傷事故，員工沒有必要額外的支付工傷傷殘鑒定費用，這也是給員工造成的經濟損失，所以自然應該由用人單位或工傷保險機構來承擔。

4、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

5、我國的工傷保險條例規定，按實際情況決定由誰承擔工傷鑒定費用：單位會支付因工負傷、喪失勞動能力的鑒定費用；被鑒定人所在的單位會支付因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用。

6、因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

工傷鑒定的費用由誰出?

1、勞動者申請勞動能力鑒定的費用，如果所在的用人單位參加了工傷保險，這個費用就會由工傷保險基金來承擔，否則的話，這個費用就會由用人單位來支付。

2、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

3、工傷鑒定費用一般是單位出。具體而言，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

4、我國的工傷保險條例規定，按實際情況決定由誰承擔工傷鑒定費用：單位會支付因工負傷、喪失勞動能力的鑒定費用；被鑒定人所在的單位會支付因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用。

5、法律分析：工傷鑒定的費用，一般由用人單位自己進行支付。被考核人因病或者非因工負傷喪失勞動能力程度的鑒定費，由被考核人所在單位申請的，由被考核人所在單位繳納。由被考核人提出申請的，評估費用應在評估申請時提前支付。

6、勞動者經工傷認定為工傷，勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付；用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。

工傷鑒定費用是公司出還是自己出

1、參加了工傷保險的，工傷鑒定費由工傷保險基金承擔。未參加工傷保險的，工傷鑒定費由用人單位承擔。《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：……（九）勞動能力鑒定費。

2、勞動者申請勞動能力鑒定的費用，如果所在的用人單位參加了工傷保險，這個費用就會由工傷保險基金來承擔，否則的話，這個費用就會由用人單位來支付。

3、法律分析：工傷鑒定費用是公司出。用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用。法律依據：《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

4、綜上可知，工傷傷殘的鑒定費用一般是由用人單位支付的，如果不是因為工傷事故，員工沒有必要額外的支付工傷傷殘鑒定費用，這也是給員工造成的經濟損失，所以自然應該由用人單位或工傷保險機構來承擔。

5、工傷費用中只有在法律規定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。

6、法律分析：工傷鑒定的費用，一般由用人單位自己進行支付。被考核人因病或者非因工負傷喪失勞動能力程度的鑒定費，由被考核人所在單位申請的，由被考核人所在單位繳納。由被考核人提出申請的，評估費用應在評估申請時提前支付。

工傷鑒定費由誰承擔

鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。

法律分析：工傷鑒定的費用，一般由用人單位自己進行支付。被考核人因病或者非因工負傷喪失勞動能力程度的鑒定費，由被考核人所在單位申請的，由被考核人所在單位繳納。由被考核人提出申請的，評估費用應在評估申請時提前支付。

工傷傷殘鑒定費用應該由用人單位出更加合理。

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