本篇文章給大家談?wù)剛€(gè)人申報(bào)工傷鑒定要多少時(shí)間，以及個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定所需材料對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多長時(shí)間
• 2、工傷鑒定流程怎么走?工傷鑒定需要多長時(shí)間?
• 3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多長時(shí)間時(shí)間
• 4、申請(qǐng)工傷鑒定需要多久時(shí)間
• 5、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多長時(shí)間

1、法律分析：一般是需要等候2個(gè)月的，但是如果在工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了一些意外情況的話機(jī)構(gòu)有權(quán)利延長1個(gè)月，但是最遲需要在3個(gè)月內(nèi)將結(jié)構(gòu)公示出來，如果工作單位對(duì)此結(jié)果進(jìn)行不服的話可以再進(jìn)行工傷鑒定。

2、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間期限為30天工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間因地區(qū)和具體情況而異，一般需要3個(gè)月以上的時(shí)間。具體的流程如下： 事故發(fā)生后，立即到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院或職業(yè)病醫(yī)院接受治療，并保存好相關(guān)證據(jù)材料。

4、工傷申請(qǐng)到工傷認(rèn)定要六十天的時(shí)間。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

5、申請(qǐng)工傷鑒定要多長時(shí)間下來鑒定結(jié)果？申請(qǐng)工傷鑒定一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能下來鑒定結(jié)果，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

工傷鑒定流程怎么走?工傷鑒定需要多長時(shí)間?

工傷鑒定需要多長時(shí)間？ 工傷鑒定正常情況下15天就可以有結(jié)果了。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷審批要60天。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

法律分析：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多長時(shí)間時(shí)間

第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定一般要六十日，自社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定的決定，并將決定書及時(shí)發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

申請(qǐng)工傷鑒定需要多久時(shí)間

1、法律主觀：傷情穩(wěn)定之后，就可以去進(jìn)行傷殘鑒定，一般一個(gè)月左右。

2、申請(qǐng)工傷鑒定要多長時(shí)間下來鑒定結(jié)果？申請(qǐng)工傷鑒定一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能下來鑒定結(jié)果，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

3、工傷認(rèn)定的一般時(shí)限，是自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)論；工傷認(rèn)定的優(yōu)化時(shí)限（事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的）是自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論；特殊情況下（出現(xiàn)認(rèn)定時(shí)限中止情況）會(huì)超過60日的一般時(shí)限。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多長時(shí)間

法律分析：一般是需要等候2個(gè)月的，但是如果在工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了一些意外情況的話機(jī)構(gòu)有權(quán)利延長1個(gè)月，但是最遲需要在3個(gè)月內(nèi)將結(jié)構(gòu)公示出來，如果工作單位對(duì)此結(jié)果進(jìn)行不服的話可以再進(jìn)行工傷鑒定。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間因地區(qū)和具體情況而異，一般需要3個(gè)月以上的時(shí)間。具體的流程如下： 事故發(fā)生后，立即到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院或職業(yè)病醫(yī)院接受治療，并保存好相關(guān)證據(jù)材料。

法律分析：個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是一年。一般由用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

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