本篇文章給大家談談四川省工傷一次性賠償，以及四川工傷一次性傷殘補助標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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成都市一次性傷殘就業補助金賠償標準
成都市工傷致殘賠償標準一次性傷殘補助金依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
成都9級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
成都市工傷致殘賠償標準 一次性傷殘補助金 依據《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
一次性傷殘補助金：6個月本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
成都工傷一次性就業補助金
1、成都一次性工傷醫療補助金標準 (一)公式 一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數。 賠償基數為：本市上一年度職工月 平均工資 。 (二)一級至四級不享受。
2、工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準： 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
成都一次性醫療補助金基數是多少
1、法律分析：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數。賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。
2、成都工傷九級賠償標準如下：9個月本人工資的一次性傷殘補助金、6個月成都市上年度職工平均工資的一次性工傷醫療補助金及10個月成都市上年度職工平均工資的一次性工傷傷殘就業補助金。
3、一次性傷殘補助金：9個月本人工資；一次性工傷醫療補助金：6個月成都市上年度職工平均工資；一次性傷殘就業補助金：10個月成都市上年度職工平均工資。
4、一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。其中，患職業病的工傷職工一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
四川省工傷賠償2022標準
1、工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準： 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
3、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
4、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
5、四川省 工傷賠償標準 是指什么 工傷賠償標準，又稱 工傷保險 待遇標準。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
6、成都市工傷待遇賠償標準 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
四川省農民工工傷一到四級一次性賠償辦法
1、一至四級傷殘農民工一次性享受傷殘津貼待遇的標準不得低于100個月、90個月、80個月、70個月。
2、工傷保險一級至四級傷殘待遇 標準： 支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、法律分析：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金=賠償基數×月數。賠償基數為：本市上一年度職工月平均工資。
4、一級至四級受傷職工保留勞動人事關系，退出工作崗位，按照國家規定享受相關待遇。受傷職工或者其法定代理人與用人單位協商一致的，可以解除勞動人事關系，用人單位應當一次性支付工傷保險金。
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