今天給各位分享漢中市工傷賠償標準的知識，其中也會對漢中市工傷死亡賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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我問下陜西漢中市的工傷賠償標準
2011年漢中市最新工傷（工亡）賠償標準
2010年漢中市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為30148元，職工月平均工資為2512元。來源：漢中市統計局。
根據《工傷保險條例》、《陜西省工傷保險條例實施辦法》等相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
一、停工留薪期間待遇：
1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3．生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、醫療費、康復性治療費
三、工傷輔助器具：
工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
四、住院伙食補助費
從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
五、交通費、食宿費
工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。
六、工傷殘疾待遇
（一）一次性傷殘補助金：
1、一級傷殘=本人工資×27個月
2、二級傷殘=本人工資×25個月
3、三級傷殘=本人工資×23個月
4、四級傷殘=本人工資×21個月
5、五級傷殘=本人工資×18個月
6、六級傷殘=本人工資×16個月
7、七級傷殘=本人工資×13個月
8、八級傷殘=本人工資×11個月
9、九級傷殘=本人工資×9個月
10、十級傷殘=本人工資×7個月
（二）傷殘津貼：(保留勞動關系退出工作崗位)
1、一級傷殘=本人工資×90%（按月支付）
2、二級傷殘=本人工資×85%（按月支付）
3、三級傷殘=本人工資×80%（按月支付）
4、四級傷殘=本人工資×75%（按月支付）
5、五級傷殘=本人工資×70%（按月支付）
6、六級傷殘=本人工資×65%（按月支付）
（三）一次性工傷醫療補助金：(解除、終止勞動關系)
1、五級傷殘：2512元／月×24個月=60288元
2、六級傷殘：2512元／月×21個月= 52752元
3、七級傷殘：2512元／月×15個月= 37680元
4、八級傷殘：2512元／月×12個月= 30144元
5、九級傷殘：2512元／月×9個月= 22608元
6、十級傷殘：2512元／月×6個月= 15072元
（四）一次性傷殘就業補助金：(解除、終止勞動關系)
1、五級傷殘：2512元／月×24個月=60288元
2、六級傷殘：2512元／月×21個月= 52752元
3、七級傷殘：2512元／月×15個月= 37680元
4、八級傷殘：2512元／月×12個月= 30144元
5、九級傷殘：2512元／月×9個月= 22608元
6、十級傷殘：2512元／月×6個月= 15072元
【《工傷保險條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定】。
【《陜西省工傷保險條例實施辦法》第二十五條：工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。】
（五）生活護理費：
1、生活完全不能自理：2512元／月×50%=1256元／月
2、生活大部分不能自理：2512元／月×40%=1004.8元／月
3、生活部分不能自理：2512元／月×30%=753.6元／月
五、工傷死亡待遇：
（一）喪葬補助金：2512元／月×6個月= 15072元
（二）一次性工亡補助金：19109元×20倍=382180元
【職工因工死亡的一次性工亡補助金標準，以本市上年度職工月平均工資為基數，一次性發給48個月至60個月的工亡補助金。符合《工傷保險條例》第十四條第(一)、(二)、(四)、(五)、(六)、(七)項和第十五條第(一)項規定的，發給48個月的工亡補助金;符合《工傷保險條例》第十四條第(三)項、第十五條第(二)項規定的，發給54個月的工亡補助金；被授予烈士稱號的，發給60個月的工亡補助金。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬可享受上述待遇;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受上述喪葬補助金及供養親屬撫恤金的待遇。】
（三）供養親屬撫恤金：(按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
供養親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
（注意：各供養親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資標準)。
備注：停止享受工傷保險待遇的情形
第四十條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：(一)喪失享受待遇條件的； (二)拒不接受勞動能力鑒定的；(三)拒絕治療的；(四)被判刑正在收監執行的。
第四十三條 職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
陜西省工傷賠償2022標準
陜西省工傷賠償標準，又稱陜西省工傷保險待遇標準，是指陜西省內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民 *** 規定。交通、食宿費，到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民 *** 規定。
一、十級工傷能賠償幾萬
1、如果在打工中發生了十級工傷，那么用人單位是要進行負責賠償的，具體的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償的數額也不一樣。
2、一般十級工傷評判標準是：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。
3、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償的項目有：殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等，那么在發生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。
二、爭議的處理程序
1、但是發生工傷對于賠償的問題一定會有爭議，對于爭議的處理要適用不同的程序：
2、如果你向用人單位提出賠償的金額企業不認同，那么受害人和家人可以向當地的勞動爭議仲裁委員會進行解決相關問題，如果對于仲裁結果不滿意還可以走法院程序進行起訴，經過法院打官司做出合理的賠償和規定。
3、用人單位和受害人不服當地的相關部門的判定，可以向上一級勞動行政相關部門進行復議，若對于結果還是不滿意的，可以向法院提起訴訟，走法院的程序進行解決。
法律依據：《陜西省實施工傷保險條例辦法》 第二十三條 六級工傷職工經本人提出，可以與用人單位解除勞動關系，由用人單位以 其解除勞動關系時的所在地上年度職工月平均工資為基數，分別支付24個月、21個月的一次 性工傷醫療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業補助金。
陜西工傷賠償金最新標準
2021年陜西省工傷賠償項目：一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一級至四級傷殘待遇九、五級、六級傷殘待遇十、七級至十級傷殘待遇法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
[img]工傷的賠償標準是多少
一、1級至4級工傷 傷殘賠償標準 1級至4級 工傷傷殘賠償 標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的， 保留勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并 辦理退休手續 后，停發傷殘津貼，享受基本 養老保險待遇 。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納 基本醫療保險 費。 二、5級至 10級工傷 傷殘賠償標準 5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項： 1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由于各省市規定不盡相同。
漢中61歲十級傷殘最低賠幾萬
十級傷殘最低賠3-8萬元哦。“十級傷殘的賠償額一般在3-8萬元。 一次性傷殘津貼是當事人單月薪酬數額X7，如若當事人單月薪酬低于所在地區的最低薪酬標準之時，需按照當地最低薪酬標準計算。 當事人在與企業解除勞動合同時，可領取4個月的當地社會平均薪酬（一次性傷殘就業津貼與一次性醫療津貼共計）。 當事人可以領取工作延誤費（停工工資和工資保留期）、住院護理費、伙食補貼等補償項目（由用人單位支付）
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