本篇文章給大家談談工傷申請是自己寫還是單位寫，以及工傷申請是自己寫還是單位寫好對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷申請賠償是單位申請還是個人申請,申請工傷賠償的流程
法律分析：工傷保險賠償流程（1）由單在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
提出申請，然后進行工傷認定，最后進行賠償。工傷保險的理賠流程一般如下：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。
工傷保險賠償 流程如下： 用人單位應該在一個月內向勞動局提出 工傷認定 申請。 勞動局做出工傷認定決定。 勞動者進行 勞動能力鑒定 。
工傷認定是自己申請還是公司申請
1、工傷傷殘鑒定，公司和本人均可以申請。員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
2、員工發生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發生后一年內。
3、工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請工傷傷殘鑒定公司和本人均可以申請，但本人必須參加鑒定。
4、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區別。
5、法律分析：工傷認定申請表由用人單位填寫或者本人填寫都可以。
工傷認定申請表是單位寫還是本人
都可以。單位申請工傷認定是需要在事故發生后一個月內申請。而個人申請工傷認定是需要在事故發生一個月之后自行申請，前提是單位在一個月內沒有申請的條件下。
工傷認定申請人是單位的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫勞動關系。 工傷認定申請人是個人的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫本人。
工傷認定申請人是單位的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫勞動關系。工傷認定申請人是個人的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫本人。
工傷認定申請人是單位的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫 勞動關系 。工傷認定申請人是個人的，則工傷認定申請表里的申請人與受傷害職工關系填寫本人。
根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷鑒定申請書由誰來寫
1、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。
2、法律分析：工傷認定申請書由申請人書寫，申請人可以是用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織。
3、那么在我國 工傷鑒定 誰申請書？ 在我國工傷鑒定誰申請書？ 公司和個人都可以向 勞動能力鑒定 委員會提交申請書，申請工傷等級鑒定。
4、同時，應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。 未參加工傷保險的用人單位應提交用人單位的營業執照復印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。
5、職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。
工傷鑒定是公司申報還是個人申報?
1、工傷認定和傷殘鑒定可以由單位申請，也可以由勞動者本人申請。如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。
2、出了工傷以后，應該先告知公司人力資源部相關負責人，由公司進行申報。
3、是單位申請。如果單位不申請，個人也可以提出。申請具體程序要看用工所在地的人社部門所發布的文件程序規定。
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