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工傷十級,離職時應得到哪些補償
工資報酬：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，員工在離職時有權(quán)獲得未支付的工資報酬，包括基本工資、績效獎金、加班費等。
工傷十級兩年后離職會有補償。主動離職者可以獲得有一次性傷殘補助金即本人7個月的工資，同時可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。
工傷十級解除勞動合同用人單位應當支付雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
工傷10級辭職后多久拿到賠償
法律主觀：工傷 辭職 后一般需要一個月左右才能拿到賠償。
工傷十級的員工辭職后可以在一個月內(nèi)拿到賠償，賠償?shù)馁M用需要由工傷保險基金支付，包括員工住院期間的醫(yī)療費，必要的營養(yǎng)費，住院伙食補助費。勞動者受工傷之后，單位要在一個月內(nèi)給員工申請工傷認定，要確認工傷等級。
工傷十級平殘結(jié)果出來了還要多久才能拿到賠償金 傷殘等級評定出來后需要你根據(jù)等級向勞動部門提出支付，大約一兩個月就可以到賬，如果你不提出支付是不會有賠償金的。
十級工傷下來一般一到兩個月才能拿到錢。具體如下：該期限從社保經(jīng)辦機構(gòu)受理當事人的賠償申請之日算起。
泰安10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、法律分析：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
2、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
3、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
4、工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
5、十級傷殘：本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。
發(fā)生十級工傷,離職后怎么賠償
法律主觀：依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞動者被認定 十級工傷 的， 解除勞動合同 時，勞動者可以獲得的補償包括七個月本人 工資 的 一次性傷殘補助金 、一次性 工傷 醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金。
生活補助金：如果您因工傷致殘完全喪失勞動能力，還可以獲得一定的生活補助金。需要注意的是，具體的賠償金額還會根據(jù)您的工資、工作年限等因素進行調(diào)整，并且不同地區(qū)的政策可能略有不同。
為7個月本人工資。 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受 一次性傷殘補助金 的同時，還可以享受 一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性傷殘 就業(yè)補助金 。
十級工傷幾年后辭職還有賠償。十級傷殘幾年后辭職享有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。
工傷十級兩年后離職會有補償。主動離職者可以獲得有一次性傷殘補助金即本人7個月的工資，同時可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。
工傷十級解除勞動合同用人單位應當支付雙倍賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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