本篇文章給大家談談廣東省工傷保險條例，以及廣東十級工傷賠償標準一覽表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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廣東工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準
1、工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經勞動能力鑒定委員會批準，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫療待遇；五級至十級傷殘，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
2、三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。
3、工傷傷殘賠償費本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、法律分析：廣州省工傷賠償標準2021年應當賠償對方喪葬費，被扶養人生活費以及死亡賠償金。
廣東省工傷賠付標準
1、廣東省十級工傷賠償標準包括醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金及殘疾賠償金等。十級傷殘的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。
2、法律主觀：賠償項目賠償標準賠償機構醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
3、標準：從工傷保險基金支付要求：在簽有服務服務協議的醫療機構治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準伙食補助費第4款標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
4、廣東省一次性工傷醫療補助金標準為：十級傷殘為一個月的本人工資。 廣東省一次性傷殘就業補助金標準為：十級傷殘為四個月的本人工資。 大約五六萬元錢，具體數額請咨詢專業律師。
5、(二)住院伙食補助費標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。要求：住院期間。
6、廣東省的工傷保險條例規定了工傷賠償的標準和計算方法。
廣東省工傷保險條例全文及解讀(2)
1、用人單位按照規定補繳應當繳納的工傷保險費和滯納金后，由工傷保險基金和用人單位按照本條例的規定支付新發生的費用。
2、廣東省工傷保險條例實施細則全文 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當在工傷職工醫療終結期滿三十日內向統籌地區勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、依照條例規定，工會組織依法維護工傷職工的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監督。職工有權監督用人單位參加工傷保險及繳費情況。用人單位應當向職工如實通告因工傷亡、參加工傷保險和繳費情況。
4、根據《廣東省社會工傷保險條例》(以下簡稱條例)規定，制定本實施細則。
廣州市工傷賠償標準
由社保機構支付一次性工傷醫療補助金120240元(12024元×10個月)，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金601200元(12024元×50個月)，終結工傷保險關系(即第2項不再享受)。
(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統籌地區因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。
現行廣州工傷八級賠償標準如下：11個月本人工資的一次性傷殘補助金；4個月本人工資的一次性工傷醫療補助金；15個月本人工資的一次性傷殘就業補助金。
廣州市標準五級傷殘為50個月的本人工資；六級傷殘為40個月的本人工資；七級傷殘為25個月的本人工資；八級傷殘為15個月的本人工資；九級傷殘為8個月的本人工資；十級傷殘為4個月的本人工資。
廣東省哪些企業、單位和人員應當參加工傷保險?
1、廣東省內各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶里供職的人員，都可依法參加工傷保險。2013年底，全省工傷保險參保人數達到3057萬人，占全國比例超過1/7。
2、法律分析：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當參加工傷保險。
3、工傷保險由誰繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
4、國家機關和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員參加工傷保險，按國家有關規定執行。
5、以上人員不能參加社保，是因為社會保險費只能由用人單位繳納。為個人、家庭打工的，無法繳納工傷保險非。社會保障局只能管理企業單位，無權管理個人和家庭雇工。
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