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本文目錄一覽

• 1、2019年遼陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),遼陽工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版)
• 2、遼陽5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、2023年遼寧省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、遼陽2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

2019年遼陽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),遼陽工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版)

以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下37種情況之一者可認(rèn)定為三級工傷或職業(yè)病。四級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

評定標(biāo)準(zhǔn)目前是采用GB/T16180-2014，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例及依據(jù)傷情確定的勞動(dòng)能力級別最終確定。

工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)，我們知道有時(shí)候因?yàn)楣ぷ魃系氖д`導(dǎo)致出現(xiàn)工傷事件，這樣的話是有賠償?shù)模驗(yàn)槁毠ひ话愣加泄ｋU(xiǎn)，下面是工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。

遼陽5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

具體的數(shù)額一般根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)按本人的工資倍數(shù)來計(jì)算，比如職工5級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月本人工資。因此具體賠償?shù)臄?shù)額需要根據(jù)職工本人的工資來定。

五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么2022五級最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于18個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

五級、六級傷殘的職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照工傷職工本人月工資計(jì)算，不得低于所在市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中五級為28個(gè)月，六級為24個(gè)月，七級為20個(gè)月，八級為16個(gè)月，九級為12個(gè)月，十級為8個(gè)月。

2023年遼寧省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)，為該職工工傷前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資；職工工傷前12個(gè)月本人平均月繳費(fèi)工資低于其傷殘津貼或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，為職工死亡前12個(gè)月本人平均傷殘津貼或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

遼寧省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

最新工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是按照工傷人員的具體傷殘程度來確定。

遼陽2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(1)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級傷殘為25個(gè)月的本人工資。

2、(十)十級傷殘：一次性工傷補(bǔ)償金：7個(gè)月的本人工資勞動(dòng)合同屆滿，或經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動(dòng)關(guān)系。單位應(yīng)向職工支付一次性醫(yī)療10個(gè)月+一次性就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月(標(biāo)準(zhǔn)為省上一年度職工平均工資)。

3、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。

4、支付一次性傷殘補(bǔ)助金：六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：六級傷殘為本人工資的60%。

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