本篇文章給大家談談最新安徽省職工工傷，以及安徽省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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安徽省工傷賠償標準
1、最新安徽省工傷賠償標準規定：一至四級工傷：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、法律主觀：安徽省工傷賠償：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
3、安徽工傷賠償標準 2023年安徽省工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
4、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。
安徽省2022年度工傷賠償標準
1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分：因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費； 住院伙食補助費目前標準是20元/天。
2、法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
3、護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的80%。在醫療機構出具證明前，已領取的生活護理費不足規定標準的，由單位補足差額部分。
4、年合肥工傷賠償新標準蘇義飛律師每年更新一次，請轉載本站律師計算的 工傷賠償標準 的其他律師及時更新。
5、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。
安徽省工傷八級,月工資5000,公司沒買社保能賠多少錢?
1、級傷殘，可能獲得的賠償有：醫藥費、護理費、住院伙食補助、輔助器具費、康復費、停工留薪工資、傷殘補助金（11個月的本人工資）以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等等。用人單位沒繳納保險的，由用人單位賠償。
2、住院期間生活不能自理階段護理；按本人工資支付11個月一次性傷殘補助金；勞動能力鑒定費；勞動解除或者終止，按照所在省、自治區、直轄市人民 *** 規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
3、退休金拿不到，不到退休年齡休想。八級傷殘，五六萬塊錢，如果廠子找人了，這個錢恐怕還要縮水。最好還是雙方協商，如果最后鬧僵，真沒啥好處。
4、工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
5、法律分析：八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。
安徽月薪7200工傷9級賠多少錢
1、法律分析：安徽省九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
2、安徽九級工傷的賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
3、賠償項目包含：醫療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等。安徽九級工傷賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。
4、您好，工傷九級等一次性傷殘補助金為9個月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個月，工資保持工傷前的工資福利。
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