今天給各位分享停車場摔倒算工傷嗎的知識，其中也會對停車場摔跤進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、下雨天在公司停車場摔倒,算不算工傷?
• 2、...到了超市停車場下坡時摔傷嚴重,算工傷嗎?我是公司派遣去超市的導購員...
• 3、...門場準備騎車外出,異外摔倒,醫院檢查大腿骨折,請問屬于工傷嗎...
• 4、在公司停車場摔倒了算工傷嗎

下雨天在公司停車場摔倒,算不算工傷?

按照工傷保險的相關規定，工傷的前提是，在工作時間，工作場合因為工作原因導致的人身傷害。 你說的這個情況很籠統，下班時間，在公司做什么摔傷？怎么摔的？這段時間是否屬于加班？都要進一步的落實下。

上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故算工傷，如果停車場是在公司內部，那么可以申請并且一般都能認定為工傷，如果公司停車場在公司外面，原則上也可以認定工傷。

法律主觀：如果是在上下班途中不慎摔倒，一般是不能認定為工傷的。因為上下班途中可以認定為工傷的事故只有是因為交通事故受傷害的情況。如：交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故上海等應認定工傷。

綜上所述，騎車走路上班的員工，下雨天可能會摔倒在濕滑的路面上。這種情況是自己造成的，不能申報工傷，超出了工傷范圍。法律對上下班途中的工傷評估有嚴格的規定。員工只有被評定為工傷、殘疾后才能享受相關待遇。

因此，如遇雨天路滑，自己摔倒受傷，雖然發生在上下班途中，但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。答疑時間 根據《工傷保險條例》第14條第5款規定：因工外出期間，由于工作原因受到傷害，可被認定為工傷。

答法律分析：屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發生工傷后，用人單位可以在一個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。

...到了超市停車場下坡時摔傷嚴重,算工傷嗎?我是公司派遣去超市的導購員...

法律分析：在單位停車場摔傷屬于工傷。員工在工作中發生意外事故受傷，是可以判定為工傷的?？梢韵虍數貏趧有姓块T申請工傷認定，判定為工傷之后即可享受工傷待遇。

1，屬于工傷，要求單位申請工傷。 要求超市承擔侵權賠償責任。 首先要 申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 發生事故傷害，單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。

你好屬于工傷的。工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷認定適用無過錯原則。發生工傷后，用人單位可以在一個月內向當地人社局申請工傷認定，勞動者可以在一年內申請。

這種情況不屬于工傷。 上下班途中只有發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷，自己摔傷的不屬于。

一般來說，超市導購大都是由廠家直接招用，超市主要承擔招商與整體管理責任。因此，超市導購的勞動關系與工傷賠償責任關系應該在廠家；除非是由超市直接招用并與超市簽訂了勞動合同的，才由超市來承擔賠償責任。

在單位摔傷是工傷嗎 在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。

...門場準備騎車外出,異外摔倒,醫院檢查大腿骨折,請問屬于工傷嗎...

1、不是工傷。職工下班后，到工廠停車場準備騎車外出，并不是騎車回家，不是工作時間，也不是工作時間前后，因為工作原因摔傷的，也不是下班回家途中遭受交通事故傷害的，不是工傷。

2、無法認定為工傷！上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種。就是看該事故是否是該職工本人的主要 如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任）。

3、法律分析：上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

4、所以不屬于工傷。同時，也不屬于《工傷保險條例》第14條第6項規定的“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，所以在單位門口騎車摔倒不屬于工傷。

在公司停車場摔倒了算工傷嗎

1、上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故算工傷，如果停車場是在公司內部，那么可以申請并且一般都能認定為工傷，如果公司停車場在公司外面，原則上也可以認定工傷。

2、只有在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的才屬于工傷。傷者如果符合此條認定原則是可以被認定為工傷的，反之則不屬于工傷。也就是說你如果工作場所是在單位的停車場，那么可以算工傷，反之則不能算工傷。

3、法律主觀：不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

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