本篇文章給大家談談2016年河北省工傷死亡賠款，以及河北省工傷死亡賠償標準2020最新工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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河北省工傷死亡賠償是怎么算的
職工工傷死亡的賠償費用包括： 1、喪葬補助費：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 2、供養親屬撫恤金，按職工工資的一定比例發； 3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
河北省工傷死亡賠償標準2021
一、喪葬補助金
標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統籌地區上年度職工月平均工資×6葬補助金
二、供養親屬撫恤金標準如下：
1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
三、一次性工亡補助金標準如下：
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
[img]2016年工傷死亡賠償標準是多少
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女 *** 周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。2、供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金：?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
河北省工傷死亡賠償金
由于河北省尚未發布最新市人力 社保 局關于調整2017年 工傷保險 待遇有關問題的通知，因此參照之前的標準執行，具體標準如下： 從市人社局獲悉，我市提高企業職工工傷保險待遇標準。其中， 傷殘津貼 和 撫恤金 每月最高增加額分別為260元和120元。新標準于本月底前落實到位。 據 了解，本次待遇調整的起始時間為2015年1月1日，范圍為2014年12月31日前享受傷殘津貼、 供養親屬撫恤金 、生活 護理費 的 工傷 職工及其供養親屬， 全市共有1100余人受益。具體標準為：一至 四級工傷 職工在現有基礎上，每人每月增加傷殘津貼260元、240元、220元和200元;對用人單位難以安 排工作的五、 六級傷殘 職工，按照五級每人每月不低于180元、六級每人每月不低于160元的標準增加傷殘津貼。調整后傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資 標 準的，統一調整到本地 最低工資標準 ;享受供養親屬撫恤金的人員，配偶每人每月增加120元，其他親屬每人每月增加100元;經 勞動能力鑒定 委員會確認需要 生活護理的工傷職工，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理等3個檔次，分別提高生活護理費。具體標準為全省上年度職工月平均 工資 的50%、40%、30%。
河北工傷死亡賠償標準
通常情況下，河北工傷死亡賠償標準：如果員工因公死亡，那么該員工的直系親屬會先從工傷保險基金中領到喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性的工亡補助金。其中，喪葬補助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補助金的補償標準是：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
河北省工傷重傷賠償標準是多少錢？
一、1至4級工傷賠償標準
1、傷殘職工鑒定為1至4級的，按傷殘等級享受一次性傷殘補助金，標準分別為24、22、20、18個月的本人工資;
2、鑒定為1至4級的工傷職工，與用人單位保留勞動關系、退出工作崗位，其按月領取的傷殘津貼，傷殘津貼的標準為：一級傷殘2000元/月，二級傷殘1890元/月，三級傷殘1780元/月，四級傷殘1670元/月。
3、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，按最低工資標準支付。
二、5至6級工傷賠償標準
1、職工因工致殘被鑒定為5級、6級的，經工傷職工本人提出，用人單位同意，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。
2、一次性工傷醫療補助金標準按上年度職工月平均工資計算：5級為16個月，6級為14個月。
3、傷殘就業補助金按本人工資計算：5級為28個月，6級為24個月。
三、7至10級工傷賠償標準
1、職工因工致殘被鑒定為7級至10級的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出、用人單位同意而解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。
2、一次性工傷醫療補助金標準按上年度職工月平均工資計算：7級為12個月，8級為10個月，9級為8個月，10級為6個月。
3、傷殘就業補助金按本人工資計算：7級為20個月，8級為16個月，9級為12個月，10級為8個月。
四、職工因工死亡的工傷賠償
1、職工因工死亡，一次性工亡補助金標準按照上年度城鎮居民的人均可支配收入的20倍來支付。
2、職工因工死亡后，其供養的已超過18周歲的在校讀書子女，不享受供養待遇。
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