今天給各位分享工傷通過法院調解了對方不支付款項的知識，其中也會對工傷賠償調解不成下一步怎么走?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷打官司贏了老板不賠錢怎么辦
• 2、工傷賠償判了不給怎么辦
• 3、法院調解完了對方不給錢怎么辦
• 4、工傷經過調解了賠錢,到了一個月的期限對方沒打錢怎么辦啊
• 5、工傷勞動仲裁后公司不給錢怎么辦
• 6、工傷認定后對方不給給賠償怎么辦？

工傷打官司贏了老板不賠錢怎么辦

一、工傷打官司贏了老板不賠錢怎么辦

1、工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下：勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行，法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。

2、法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第六條

發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

二、申請強制執行需要向法院提交什么材料

1、申請執行書；

2、生效法律文書副本；

3、申請執行人的身份證明；

4、繼承人或權利承受人申請執行的，應當提交繼承或承受權利的證明文件；

5、申請執行仲裁機構的仲裁裁決，應當向人民法院提交有仲裁條款的合同書或仲裁協議書，申請執行國外仲裁機構的仲裁裁決的，應當提交駐外使領館認證或我國公證機關公證的仲裁裁決書中文本；

6、申請執行人可以委托代理人代為申請執行；

7、應提交的文件或證件。

工傷賠償判了不給怎么辦

申請人民法院執行，無可供執行的財產，才可以申請 工傷保險 基金先行支付。 《 民事訴訟法 》 第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。 調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。 《 社會保險法 》 第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生 工傷事故 的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

法院調解完了對方不給錢怎么辦

法律分析：如果調解雙方都簽字或者簽收了,也就是說調解書生效了的話,并且調解書中的履行義務已經到期還不履行的話,那么你可以向法院強制執行調解書中的事項,直接向法院申請強制執行。法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百一十三條對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

工傷經過調解了賠錢,到了一個月的期限對方沒打錢怎么辦啊

法律分析：工傷老板不給錢首先要到當地勞動部門申請工傷認定。這個是很關鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內進行申請。如果受傷被認定為是因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書之后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期間即工傷治療、康復期間，工資按照原待遇進行發放。停工留薪期內需要護理的由單位進行負責、住院期間伙食補助費按照當地的標準進行發放。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第十五條 達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

工傷勞動仲裁后公司不給錢怎么辦

勞動仲裁后公司不給錢的，勞動者可以向法院申請強制執行。 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法申請執行。 《民事訴訟法》第二百三十六條規定，發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

工傷認定后對方不給給賠償怎么辦？

已經認定為工傷，但用人單位不肯支付工傷待遇的，勞動者可以通過以下方法 *** ：與用人單位協商；向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會或在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；調解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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