本篇文章給大家談談廣州骨折工傷傷殘鑒定標準，以及廣州工傷傷殘等級評定標準及賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷骨折賠償標準一覽表
• 2、骨折傷殘鑒定標準
• 3、骨折傷殘等級評定標準
• 4、工傷骨折認定標準及賠償
• 5、骨折工傷鑒定標準
• 6、骨折工傷傷殘等級鑒定標準是什么?

工傷骨折賠償標準一覽表

工傷骨折賠償標準一覽表

工傷骨折賠償標準一覽表， 工地是個非常危險的地方，發生安全事故的機率非常高，那么在工地上發生工傷事故是可以索要賠償的，以下為大家分享工傷骨折賠償標準一覽表。

工傷骨折賠償標準一覽表1

法律分析：工傷造成骨折的賠償標準具體為：

1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費；

2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；

3、停工留薪期工資；

4、一次性傷殘補助金；

5、傷殘津貼；

6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷骨折賠償標準一覽表2

1、構成工傷并殘疾鑒定

很多人是因為工作受傷，但不一定就是勞動關系下的傷害，工傷賠償的前提是有勞動關系，并且因工作原因受到傷害，如果不是，則只能根據《侵權責任法》、《最高人民法院審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等走雇傭傷害賠償。

故，賠償前，應先確認法律關系的歸屬。

注意：勞動關系下，單位不去協助進行工傷認定和傷殘鑒定的，受害職工可自行申請。

《工傷保險條例》第17條：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定 + 傷殘鑒定完成

假設工傷職工完成了工傷認定和傷殘鑒定，則可依照《工傷保險條例》及地方保險條例的規定進行待遇索賠。

如《廣東省工傷保險條例》中規定：

職工因工致殘被鑒定為，7級至10級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：

7級傷殘為13個月的.本人工資，8級傷殘為11個月的本人工資，9級傷殘為9個月的本人工資，10級傷殘為7個月的本人工資。

7級至10級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。補助金標準如下：

(1)一次性工傷醫療補助金：7級傷殘為6個月的本人工資，8級傷殘為4個月的本人工資，9級傷殘為2個月的本人工資，10級傷殘為1個月的本人工資。

(2)一次性傷殘就業補助金：7級傷殘為25個月的本人工資，8級傷殘為15個月的本人工資，9級傷殘為8個月的本人工資，10級傷殘為4個月的本人工資。

工傷骨折賠償標準一覽表3

一、2022年最新工地工傷導致骨折的賠償標準

骨折工傷應當屬于十級傷殘。賠償標準參考《工傷保險條例》第三十五條規定：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

二、工傷鑒定標準

1、一級工傷鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失；雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。

2、二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容。

3、三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容。

4、四級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復或反復手術失敗；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60％，四肢大關節中1個關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。

5、五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥50％，并有關節活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／3并有毀容標準之一項；脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛（以電生理檢查為依據）等更多內容。

6、六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病（神經電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。

7、七級工傷鑒定標準包括：燒傷后-骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積≥30％；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10％以上等更多內容。

8、八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力≤3級；腦葉切除術后無功能障礙；符合重度毀容標準之一項者；面部燒傷植皮≥1／5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。

9、九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者等更多內容。

10、十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等更多內容。

骨折傷殘鑒定標準

1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髕骨粉碎性骨折，加內固定，放寬條件可能夠上十級;髕骨線性骨折不易構成傷殘。5、內踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導致雙足高低不平，可做十級;內、外踝同時骨折，可做十級。6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達三分之一。7、顱腦骨折，入院時有昏迷癥狀，并伴蛛網膜下出血，可做十級;僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。8、癲癇傷殘標準要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷(腦內需有損傷)，發作頻率較高(出院3到6個月后仍經常發作)，并要求此次受傷前沒有癲癇病史。外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

骨折傷殘等級評定標準

要先鑒定多少級然后根據實際情況賠償

常見骨折類十級傷殘：

1、尺骨或橈骨粉碎性骨折。

休息滿4個月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經是否受損。

2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。

4、髕骨粉碎性骨折，加內固定，放寬條件可能夠上十級;髕骨線性骨折不易構成傷殘。

5、內踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導致雙足高低不平，可做十級;內、外踝同時骨折，可做十級。

6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達三分之一。

7、顱腦骨折，入院時有昏迷癥狀，并伴蛛網膜下出血，可做十級;僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。

8、癲癇傷殘標準要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷(腦內需有損傷)，發作頻率較高(出院3到6個月后仍經常發作)，并要求此次受傷前沒有癲癇病史。

外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。

擴展資料：

1.《人體輕微傷的鑒定標準》（1996年7月25日公安部發布，1997年1月1日實施）；

2.《人體輕傷鑒定標準（試行）》（1990年6月20日最高法、最高檢公安部司法部發布，1990年7月1日起實施）；

3.《人體重傷鑒定標準》（1990年3月29日司法部最高法、最高檢公安部發布，1990年7月1日實施）；

4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（公安部發布，2002年12月1日實施）；

5.《醫療事故分級標準（試行）》（2002年7月31日衛生部發布，2002年9月1日實施）；

6.《事故傷害損失工作日標準》（國家標準GB/T15499－1995）

7.《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180-2006國家技術監督局2006年5月1日實施）；

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》（2002年4月5日勞動和社會保障部發布，同日實施）；

9.《人體損傷程度鑒定標準》（司法部發布，2014年1月1日實施）；

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標準（試行）》（最高人民法院制定，自2005年1月1日起實施該鑒定標準）；

11.《軍人殘疾等級評定標準（試行）》（民政部勞動和社會保障部衛生部 *** 總后勤部發布）；

12.《殘疾人實用評定標準（試用）》（中國殘疾人聯合會發布）。

參考資料來源：百度百科-傷殘鑒定標準

工傷骨折認定標準及賠償

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；

3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4.輕微骨折和隱裂無法達到傷殘標準。更嚴重的可以被鑒定為十級甚至更高。工傷鑒定的標準在2016年沒有變動，繼續沿用之前的判斷標準。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014，5.10十級，5.10.1定級原則，器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙；十級傷殘為7個月的本人工資；.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

拓展內容：職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定

骨折工傷鑒定標準

1、關于工傷導致骨折能不能評上傷殘的問題，如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標準的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。其中“無功能障礙”指的是能夠傷愈并且相關身體部位的功能不受影響，比如手臂骨折，傷愈后手臂還能進行初步的彎曲等相關的功能。具體級別需要待工傷認定后，本人持有病歷到當地的勞動能力鑒定委員會去鑒定確定傷殘等級。

2、工傷級別鑒定標準：

3、指勞動能力鑒定和勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

4、《工傷保險條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

5、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

6、生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

7、勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

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骨折工傷傷殘等級鑒定標準是什么?

在工地上發生的 工傷事故 中，骨折占了大多數，工人骨折后，要及時到醫院就醫，等傷情穩定后，工人可以向有關部門提出 工傷鑒定 ， 社保 局受理后，做出具體的認定意見。那么，骨折工傷 傷殘等級鑒定標準 是什么?我國 工傷 等級分為十級，骨折是常見的工傷類型，下面我們通過本文了解下有關知識。 一、骨折工傷 傷殘 等級鑒定標準是什么? 1、五級鑒定標準：脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛。 2、七級鑒定標準：骨盆骨折內固定術后，骨盆環不穩定，骶骼關節分離。 3、八級鑒定標準： 1、脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩定性骨折。 2、3個及以上節段脊柱內固定術。 4、九級鑒定標準： (1)兩個以上橫突骨折。 (2)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少少于1/2者。 (3)椎間盤髓核切除術后。 (4)1節~2節脊柱內固定術。 5、十級鑒定標準：急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經 *** 征者。 二、申請骨折工傷鑒定的時效是多久? 職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 三、 十級工傷 賠償費用是多少? 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 綜上所述，社保局受理工人提交的工傷認定申請后，工人是骨折的，要根據骨折工傷傷殘等級鑒定標準出具鑒定意見書，一般來說，骨折構成的工傷等級為七到十級，構成十級工傷的，工人可以一次性拿到七個月工資的傷殘補助金，在住院期間產生的費用，等出院后找單位報銷。

關于廣州骨折工傷傷殘鑒定標準和廣州工傷傷殘等級評定標準及賠償標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。