本篇文章給大家談?wù)剸|莞市2017年十級(jí)工傷賠償,以及東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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東莞十級(jí)工傷賠償多少錢
1、十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。
2、法律主觀:工傷認(rèn)定之后,十級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。
3、東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要向員工補(bǔ)償七個(gè)月的薪資。工傷就是員工在工作單位或者工作期間受到的傷害,這部分醫(yī)院治療費(fèi)用應(yīng)該由公司承擔(dān),公司有義務(wù)做好各項(xiàng)安全措施,比如保證公司的電線沒有老化了,辦公室不會(huì)倒塌等等。
4、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,東莞工傷10級(jí) 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
東莞工傷十級(jí)大概賠幾萬
1、以江蘇省為例,十級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為5萬,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬元,此外還有醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等,一般情況下,除醫(yī)藥費(fèi)外十級(jí)傷殘賠償額為9萬元左右,但根據(jù)個(gè)案具體情況上下有所浮動(dòng)。
2、十級(jí)工傷不一定能獲得十萬元,要根據(jù)實(shí)際情況來決定,鑒定為十級(jí)工傷之后,用人單位要給員工七個(gè)月的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金,還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,住院治療期間的誤工費(fèi),醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi)。
3、廣東省的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定了工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。
4、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、法律主觀:工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 醫(yī)療費(fèi): 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
東莞十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀:工傷認(rèn)定之后,十級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。
法律主觀:工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 醫(yī)療費(fèi): 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
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