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四會(huì)市工傷科電話(四會(huì)市工傷)

adminllh民商法2025年04月16日 03:34:20530

四會(huì)市工傷科電話(四會(huì)市工傷)

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廣東省四會(huì)市九級(jí)傷殘能賠償多少錢

職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的.可以享有本人9個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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四會(huì)市工傷住院伙食費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

沒有伙食費(fèi)發(fā)放,只有伙食補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼與伙食發(fā)放是不同的概念。按規(guī)定只有按醫(yī)囑規(guī)定的特殊飲食才會(huì)有伙食補(bǔ)貼,除此之外一律沒有。

廣州四會(huì)市53歲工亡屬于工傷嗎

廣州四會(huì)市53歲工亡屬于工傷。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息,廣州四會(huì)市五十三歲工亡屬于工傷的范圍,單位需要向受害者家屬提供經(jīng)濟(jì)賠償。

肇慶市交通事故 9 級(jí)傷殘賠多少錢?肇慶四會(huì)市戶口,定性為工傷,交警判同等責(zé)任。

肇慶市職工因?yàn)榈谌杰囕v肇事受傷認(rèn)定為工傷,應(yīng)當(dāng)向肇事方主張民事賠償,獲得肇事方民事賠償之后,可以享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇。鑒定為九級(jí)傷殘的,工傷保險(xiǎn)待遇如下:

1、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;

3、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);

4、勞動(dòng)解除或者終止,按照勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)本人工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

 第34條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系:

(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

最高人民法院

《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》

法釋〔2014〕9號(hào)

第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。

職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。

職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。

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