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員工因病致殘補償標準(部隊因公致殘怎么賠償的?)

adminllh法律知識2025年03月25日 05:38:36510

員工因病致殘補償標準(部隊因公致殘怎么賠償的?)

這篇文章給大家聊聊關于員工因病致殘補償標準,以及部隊因公致殘怎么賠償的?對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

  1. 因病致殘能辦理殘疾證嗎?
  2. 殘疾人被公司辭退應該有啥補償?
  3. 出意外社保會賠償嗎?
  4. 因公致殘最新規定?
  5. 部隊因公致殘怎么賠償的?

因病致殘能辦理殘疾證嗎?

可以。只要你覺得自己在身體功能方面有殘缺,無論是什么原因導致,都可以向當地殘聯提出申請辦理。

殘疾證是由國家殘聯給予殘疾人的證件,需要辦理殘疾證的人,可以按以下流程辦理:

1、申請。本縣(市)戶籍的人持申請書、申請人身份證、戶口本和2寸免冠照片6張,到縣(市)殘聯或各鄉(鎮)、居委會殘聯辦提出辦證申請;

2、受理。殘聯業務員接到申請人提交的申請書等相關材料后,由辦證人員對申請人所提交的材料進行核對;

3、評定。依照殘疾標準,認定殘疾類別、等級者,可直接填寫評定表,并在評定表中明確記錄殘疾特征和直觀評價,但必須經過包括理事長在內的3人聯合評定、簽字;

4、政審。殘聯理事長(初審員)根據申請人的相關材料和醫院或專門醫療機構作出的殘疾評定結果進行初審。殘疾撿測的標準依據《中國殘疾人實用評定標準》執行;

5、縣殘聯初審后,將申領登記表及有關材料送交至地市殘聯評審;

6、地市殘聯評審后按月送上一級殘聯審核批準;

7、批準后,可在7個工作日內通知辦證人到指定地點領取殘疾人證。

殘疾人被公司辭退應該有啥補償?

殘疾人被公司辭退應該有合理補償。因為殘疾人在就業過程中可能存在一定的劣勢,受到歧視或不公平待遇的可能性較高,因此,一旦被公司辭退,應該有一定的補償,以緩解其可能面臨的經濟困境和就業風險。補償可以包括一定的經濟賠償,例如給予特別福利金、解雇補償金等等;還可以提供一定的就業支持,例如幫助其找到新的就業機會、提供職業培訓等等。需要注意的是,補償應該合理而充分,不能將殘疾人當做救濟對象,更應該尊重他們的權益和尊嚴。

出意外社保會賠償嗎?

社會保險意外身故是沒有賠償的,如果是在上下班途中發生意外屬于工傷身故的,則按照工傷保險來進行賠付。如果不是工傷意外,繳納有養老保險其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;

在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第四十九條:失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。

所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。

因公致殘最新規定?

因工致殘指在工作中或執行公務過程中造成的傷殘也叫工傷。那么因公致殘的最新規定。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的,由所在單位支付費用。

具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。

其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法,由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定,報國務院批準后施行。

部隊因公致殘怎么賠償的?

享受殘疾撫恤金、有國家供養、發放護理費、解決輔助器械。

1.享受殘疾撫恤金。退出現役的殘疾軍人,按照殘疾等級享受殘疾撫恤金。殘疾撫恤金由縣級人民 *** 民政部門發給。因工作需要繼續服現役的殘疾軍人,經軍隊軍級以上單位批準,由所在部隊按照規定發給殘疾撫恤金。

2.由國家供養。退出現役的一級至四級殘疾軍人,由國家供養終身。其中,對需要長年醫療或者獨身一人不便分散安置的,經省級人民 *** 民政部門批準,可以集中供養。

3.發給護理費。對分散安置的一級至四級殘疾軍人發給護理費,護理費的標準為:因戰、因公一級和二級殘疾的,為當地職工月平均工資的50%;因戰、因公三級和四級殘疾的,為當地職工月平均工資的40%;因病一級至四級殘疾的,為當地職工月平均工資的30%。

4.解決輔助器械。殘疾軍人需要配制假肢、代步三輪車等輔助器械,正在服現役的,由軍隊軍級以上單位負責解決;退出現役的,由省級人民 *** 民政部門負責解決。

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