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工傷救護車的費用誰出
1、一般來說工傷保險一般只負責住院醫療費用，像救護車費用一般是由所在的單位負擔的。至于工傷期間的陪床費用，一般工傷單位都會安排專人進行陪護的，因此如果你選擇了單位人員陪護，那就沒有所謂的陪床費用。
2、社會保險經辦機構報銷。首先提出工傷認定申請，由社會保險行政部門受理并進行調查。其次作出工傷認定決定，并抄送社會保險經辦機構。最后職工向社會保險經辦機構領取工傷賠償。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
4、如果是上班時間在單位受傷都要算工傷暈倒了急救車的費用當然是單位出。
工傷的交通費可以打車報銷嗎
1、租車費用應當報銷。如果受傷輕微（不影響乘坐公共交通工具），非必要租車的，則不能報銷租車費。如果是市內交通一般是支付市內交通費。
2、工傷的車費公司必須報銷。公司不僅要給員工報銷車費，還要支付員工在工傷期間的護理費、營養費這類的其他費用。工傷的賠償金額標準應根據工傷員工平時的工資和平均工資計算。
3、工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。
4、法律分析：可以的；因工傷支出的費用，認定以前都由單位負責或者墊付。
工傷120救護車費用如何報銷
1、法律分析：救護車救治不在醫療保險的范疇內，一般不予報銷。
2、法律主觀：120救護車能報銷，但是要分具體情況。并不是所有的120救護車都可以報銷，如果是醫院直接出診急救，或者由急救中心轉診到醫院的，到醫院只要辦理好住院手續，急救費用在報銷范圍內的就可以報銷。
3、救護車費用不能報銷。急救車的車費屬C類目錄，不予報銷。但如果是離休干部，根據規定，因急、重病呼叫救護車送醫院搶救時，急救車費由原工作單位報銷。
4、也就是說如果是醫院直接出診急救，或者由急救中心轉診到醫院的，到醫院只要辦理好住院手續，那么這些費用在報銷范圍內的就可以報銷。報銷的具體流程各地以及參保類型是不同的。但可以直接向醫院咨詢，醫院會提供協助的。
5、不能報銷，根據《門(急)診、門診特殊病等醫療費申報材料規范》規定，120急救車費用中藥品費、檢查費、化驗費、吸氧費、治療費、搶救費等，可以在急診留院觀察中支付。
6、急救車費用中符合規定的藥品費、檢查費、化驗費、吸氧費、治療費、搶救費等，可以隨急診留院觀察醫療費用一起，按住院待遇報銷。如果是離休干部，根據規定，因急、重病呼叫救護車送醫院搶救時，急救車費由原工作單位報銷。
在單位出工傷救護車的費用誰出,在住院期間,陪護床的費用要誰出_百度知...
1、法律分析：職工受工傷的，救護車的費用應該由公司承擔。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、陪護人租床的費用，屬于護理費的一部分，由拿了護理費的工傷職工自行購買。根據《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
3、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
4、工傷住院期間的護理費由所在單位負責，伙食費由工傷保險基金支付。
2022年工傷新規定
年工傷新法規如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
法律主觀：工傷誤工費賠償標準：有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
年傷殘鑒定新標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
年工傷賠償標準新規：工傷賠償標準，又叫作工傷保險待遇標準。
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