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寧波4級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。
2、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元、月）×21。傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×75%。一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金（由省，自治區，直轄市人民 *** 規定）。
3、傷殘職工一次性享受上述3項賠償項目的，按以下標準計算一次性支付：1級傷殘的為待遇基數的16倍，2級傷殘的為待遇基數的14倍，3級傷殘的為待遇基數的12倍，4級傷殘的為待遇基數的10倍。
4、一次性工傷醫療補助金標準：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。
5、浙江省工傷賠償標準表(2011-03-01 09：55：19)轉載標簽： 浙江省本人工資職工平均工資傷殘統籌雜談 2010年度浙江省工傷賠償標準 2010年浙江省上年度職工月平均工資為2290元，年平均工資為27480元。
寧波6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、具體計算：傷殘補助金：十六個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的60%；工傷醫療補助金：二十五個月本人工資；傷殘就業補助金：二十五個月本人工資；其他費用：根據實際確定。
2、六級工傷賠償標：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
3、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
4、根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算；殘疾輔助器具費，按照普通適用器具的合理費用標準計算。
寧波傷殘賠償標準
1、法律主觀：寧波工傷十級賠償標準如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿?；蛘呗毠け救颂岢鼋獬齽趧雍贤?，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、以下情形可以鑒定為七級傷殘：一足1到5趾缺失；一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全喪失。六級 傷殘賠償 16個月的本人 工資 。
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