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2015年新規定工傷死亡賠償金標準是多少
因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
工人在東莞買26年社保后死亡經核實為工亡能理賠多少錢,
喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按當地上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。
配偶可以每個月拿百分之四十平均工資的撫恤金。
法律主觀：社保不對意外死亡進行賠償，只有工傷保險賠償，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。
喪葬補助費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，撫恤金的標準是，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
2015工傷死亡賠償標準
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
故2015年度一次性工亡補助金標準為28844元×20=576880元。 因《工傷保險條例》在全國統一執行，不管地處東部西部，抑或經濟發達落后，2015年度一次性工亡補助金全國統一標準為576880元。
根據《工傷保險條例》的相關規定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。
工亡的賠償范圍及標準 依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
死亡社保賠償標準是什么
1、依法參加社會保險的個人死后的補償標準為：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、2022社保死亡賠償標準是什么2022社保死亡賠償標準是，當地上一年度職工月平均工資乘以6個月。由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
3、死亡社保賠償標準如下：個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬于個人所有，個人死亡的，個人賬戶養老金余額可以繼承；因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。
東莞死亡賠償標準
一次性工亡補助金標準為：上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。
法律主觀：因工死亡的工傷賠償標準： 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
非工傷死亡賠償的標準：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
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