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工傷保險醫療檢查費可以報銷嗎
1、可以報銷，并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。
2、工傷醫保不可以報銷。工傷產生的費用由工傷保險來支付的。勞動者因為工作受傷的，醫藥費會讓受傷職工先墊付，也可以讓單位墊付。只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等讓工傷保險基金支付。
3、工傷不能報銷醫保。醫保和工傷是兩個不同范疇，發生工傷事故，醫藥費應該先由企業墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫保卡，所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。
4、是不能報銷的。而且工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫療費用不能通過工傷醫療費予以解決，而是應當按照醫療保險的規定執行。
檢查費工傷保險報銷嗎
1、可以報銷，并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。
2、工傷保險的醫療費用在正常情況下是需要在工傷鑒定之后一并報銷的。但也存在部分醫療費可以在工傷鑒定前首先報銷的情況： 急診醫療費用：如果工傷發生后需要接受急診醫療，這部分醫療費用可以在工傷鑒定前先行報銷。
3、法律主觀：職工在被認定為工傷后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，可由單位到社保經辦機構去申請報銷。
工傷檢查費用可以報銷嗎
1、可以報銷，并且是由用人單位支付。勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用，應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險，認定了職工的所有費用都由用人單位支付。
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四)康復治療費。
3、單位支付的工資按月支付，如有傷殘者，與單位解除勞動關系時協商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 。
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