今天給各位分享工傷報銷理療不給報嗎的知識，其中也會對工傷報銷不了的費用由誰承擔進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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理療可以報銷醫保嗎
法律分析：可以。門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
親您好，一般是不可以的，由于理療所產生的費用，醫保上是不能夠進行報銷的。這是因為理療，多半是在進行手術之后的一種康復手段，那么是不在醫保報銷的范圍之內的，通常是需要自費來進行的。
可以報銷。基本保險不予支付費用的診療項目范圍：(一)服務項目類掛號費、院外會診費、病歷工本費等；出診費、檢查治療加急費(急診除外)、點名手術附加費，優質優價費、自請特別護士費等特需醫療服務。
您好，可以報銷的。住院后只要是醫保目錄里面的理療項目和藥品都是可以使用醫保正常報銷的。
法律分析：醫院理療多半是在進行手術之后的一種康復手段，理療所產生的醫保上一般是不在醫保報銷的范圍之內的，不能夠進行醫保報銷。
針灸理療能醫保報銷。針灸治療是屬于醫保的，而且報銷的比例相對比較大。可以很大程度上來節省你的治療費用。推拿服帖等中醫特色診療項目，也是在報銷范圍之內的。
工傷后續治療費用可以報銷嗎
經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。
法律主觀：做了傷殘鑒定后，因工傷治療的醫療費用，還是可以報銷的。
工傷鑒定后醫療報銷是存在的。工傷醫療費只能報銷符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，因此不能全部報銷。工傷認定 后報銷： 工傷 賠償須經工傷認定、 勞動能力鑒定 、勞動仲裁三個必經階段。
工傷醫療費公司不給報銷怎么辦
如果是工傷的話，單位是必須要給員工報銷的。如果單位不給報銷，可以向當地的勞動監察部門投訴。如果是因為工傷導致的傷殘，可以申請工傷鑒定，然后根據鑒定的等級，享受相應的待遇。
如果單位不報銷，可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。
工傷保險不給報銷的錢由用人單位和勞動者協商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔。
法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續，或者在出院時候直接進行結算。
法律主觀：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。
法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
工傷康復治療費用能報銷嗎
工傷康復治療費用能報銷嗎工傷康復治療費用可以報銷。因工傷發生的治療費用，按照規定從工傷保險基金中支付。
工傷康復治療費用能報銷，但根據實際情況有所不同。工傷鑒定的時候勞動者可能還在治療途中，傷勢并沒有完全的好轉，在鑒定之后還有接著治療。
工傷康復治療費用可以報銷。因工傷發生的治療費用，按照規定從工傷保險基金中支付。
工傷做康復訓練可以報銷。根據規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
法律分析：工傷保險包括工傷賠償、工傷預防和工傷康復等內容。工傷康復費用是可以報銷的。職工因工負傷，享受工傷醫療待遇。
法律分析：工傷康復治療費工傷保險能報銷。工傷保險包括工傷賠償、工傷預防和工傷康復等內容。工傷康復費用是可以報銷的。
工傷不能報銷的部分治療費怎么辦
1、工傷報銷不了的部分由用人單位支出。工傷保險沒有報銷的費用由用人單位承擔。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟；申請勞動能力鑒定。
3、工傷治療中不能報銷的費用一般由受傷職工自行承擔，但用人單位有過錯的或者第三人有過錯的，則根據其過錯程度來承擔。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄等范圍內的醫療費用，才由工傷保險基金支付。
4、工傷不報銷的處理方式具體如下：用人單位報銷不予支付的，可以先協商；協商不成的可以申請勞動爭議仲裁。
5、工傷醫療費不能報銷部分由誰承擔 工傷醫療中，不能報銷的費用按所在省市規定分別情形由用人單位、工傷職工和醫療機構承擔。
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