本篇文章給大家談談9級工傷江西賠償標準，以及9級工傷傷殘賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江西上饒傷殘9級一次性賠償多少
• 2、江西省工傷九級賠償標準
• 3、江西省工傷賠償標準是怎樣的
• 4、江西省工傷賠償2022標準
• 5、江西省高安市(月工資4500元)瓷城受工傷九級能賠多少錢?
• 6、南昌市九級工傷賠償標準

江西上饒傷殘9級一次性賠償多少

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

3、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

4、一次性傷殘醫療補助金賠償標準9級的賠償金額為3500元。此外，該補助金還可以用于購買特定的保健用品或者康復服務，以幫助受傷者盡快康復。總之來說，一次性傷殘醫療補助金賠償標準9級的賠償金額為3500元。

5、傷殘九級一次性的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金的計算標準： (1)合同未到期的，一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

6、一次性傷殘就業補助金的基準標準為：5萬元。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

江西省工傷九級賠償標準

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮戶口就按城鎮標準，如是農村戶口就按農村標準)；另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。

3、九級工傷賠償數額在12萬元左右，建議申請勞動仲裁 *** 。

4、以江西省為例：九級傷殘的一次性就業補助金為8個月本人工資；一次性醫療補助金為16個月本人工資。

江西省工傷賠償標準是怎樣的

江西工傷賠償標準是： 工傷職工在搶救治療期間用人單位應及時向醫療機構支付醫療費用。參加了工傷保險的用人單位支付醫藥費有困難的，可向經辦機構申請，由工傷保險基金先行墊付。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

江西省工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。江西工傷賠償的多少，是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。

江西省工傷賠償2022標準

江西省工傷賠償標準： 一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

法律主觀：江西工傷賠償的標準有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費和一次性傷殘補助金等。

所在單位未派人護理的，由所在單位按照統籌地區上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。

江西省高安市(月工資4500元)瓷城受工傷九級能賠多少錢?

1）工傷九級傷殘能賠多少錢取決于幾個方面的因素，一是本人工傷前12個月的平均工資，二是停工留薪期有幾個月，三是是否解除勞動合同。

從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，為9個月的本人工資（工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費用，具體的賠償金，與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫療費、護理費等費用有關，如果職員入職之后，單位已經依法給職員繳納了工傷保險，那么這些費用首先從工傷保險基金支付。

法律分析：職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

南昌市九級工傷賠償標準

九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，(如是城鎮戶口就按城鎮標準，如是農村戶口就按農村標準)；另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

9級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

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