本篇文章給大家談?wù)剢T工一氧化碳中毒死亡算不算工傷，以及工廠一氧化碳中毒對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工司請的技術(shù)工晚上司劈睡覺一氧化碳中毒死亡算不算工傷?
• 2、煤氣中毒算工傷嗎?
• 3、一氧化碳中毒能申請工傷嗎

工司請的技術(shù)工晚上司劈睡覺一氧化碳中毒死亡算不算工傷?

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因工作原因，下班后在廠子宿舍一氧化碳中毒 不能認(rèn)定為工傷。除非是因?yàn)閾岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)公共利益活動中受到傷害可以視同工傷。

如果符合上述規(guī)定的，即使傷情極其輕微，也可以認(rèn)定為工傷。有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

工人晚上在工地睡覺中死亡，雖然在工作區(qū)域內(nèi)，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，而且不是突發(fā)事故傷害死亡的，而是在自己支配的時(shí)間中突發(fā)疾病死亡，不符合相關(guān)法律規(guī)定的工傷條件，不能認(rèn)定為工傷。

在工地上干活，晚上睡覺的時(shí)候死了，這應(yīng)該是屬于意外，是不需要賠償?shù)模瑧?yīng)該不算是工傷，因?yàn)樗⒉皇窃诠ぷ髌陂g死亡的，所以這個(gè)時(shí)候?qū)儆谝馔馑劳?，雖然是意外死亡，畢竟是死在了工地的上面，所以最好還是賠償一些。

法律分析：工人晚上在工地睡覺時(shí)死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

煤氣中毒算工傷嗎?

1、一氧化碳中毒，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑挘础豆ｋU(xiǎn)條例》也是可以申請工傷認(rèn)定，并依法享受工傷待遇。具體賠償金額需根據(jù)實(shí)際情況具體分析。

2、法律分析：如果受到傷害的話，屬于工傷的，單位需要支付醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的。

3、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、你這種情況當(dāng)然屬于工傷 。你是在上班的時(shí)爪煤氣中毒 ， 當(dāng)然應(yīng)該算工傷了 ，至于算工傷 你定幾級 ，這又有醫(yī)院。那認(rèn)定，被當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)院的認(rèn)定 不是哪個(gè)醫(yī)院熟了都算要有支持的醫(yī)院 。

一氧化碳中毒能申請工傷嗎

法律分析：一氧化碳中毒，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑挘础豆ｋU(xiǎn)條例》也是可以申請工傷認(rèn)定，并依法享受工傷待遇。

一氧化碳中毒，如果是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐傻脑挘梢陨暾埞J(rèn)定，并依法享受工傷待遇，看恢復(fù)后對工作、生活的影響才能確認(rèn)工傷等級，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

一氧化碳中毒 您好，發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

你的一氧化碳中毒，如果當(dāng)時(shí)是在工作當(dāng)中發(fā)生的是可以認(rèn)定為工傷的，但是也只能認(rèn)定一次，可以要求公司對你進(jìn)行賠償。后續(xù)的話就不能因?yàn)檫@件事要求再次認(rèn)定工傷。

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