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單位推翻工傷認定勝率大嗎
法律主觀：存在工傷認定程序有誤、適用認定標準不對等情形的，單位推翻工傷認定結論的勝率大。用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
法律分析：勝率大小主要看證據是否充分。如果經過復議，發現原工傷認定程序有誤、適用認定標準不對，則工傷認定結果被推翻的幾率還是比較大的。
如果經過復議，發現原工傷認定程序有誤、適用認定標準不對，則工傷認定結果被推翻的幾率還是比較大的。
大。在北京經過復議，原工傷認定程序有誤、適用認定標準不對，在申請工傷認定時，要確保資料齊全，尤其是相關證據，則工傷認定結果被單位推翻的幾率是比較大的。
法律分析：勝訴可能性較大。確定工傷應當申請工傷鑒定，以鑒定結果為準。打官司如果想解決工傷待遇問題，還是先申請鑒定，如果單位不同意申請，再起訴不遲。沒有簽訂合同，只要有證據，不影響勞動合同的成立。
工傷單位不服復議的勝算是需要根據事件的實際情況進行判斷。如果員工沒有新的證據提供，那么行政復議后的結果和第一次認定的結果一般情況下是一樣的。
請問工傷打官司可贏幾率是多少
勞動者受 工傷 的，如果勞動者有 工傷認定書 和 傷殘鑒定 結論的，勞動者 申請勞動仲裁 的，勝訴的把握還是很大的。如果 證據 充足的話，一般受工傷的勞動者會贏。
這個可以說基本能成功的。工傷后通過勞動仲裁或者法院判決，法律文書生效后，對方仍不履行的，可以拿著仲裁書或者判決書到法院執行局申請強制執行，如果對方扔不肯付款的，法院執行局會查封對方資產。
只有認定為工傷，單位一定需要賠償的，執行的幾率一般是百分之百。法律分析醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
法律分析：工傷待遇的仲裁程序，原則上不存在成功幾率大小的問題，而是依據用人單位工傷保險繳納情況，最終確定工傷賠償責任主體和依據相關標準最終認定賠償數額多寡的問題。
沒有一個統一的數據。民事訴訟一審勝訴，二審也會敗訴，二審是否勝訴取決于原告是否有支持自己訴訟請求的證據，證據充分，可以獲得勝訴。證據不充分，而被告上訴后有新證據提交的，可能會敗訴。
在工地上受傷了,私了了一點錢,還能打官司不,打官司成功的幾率大嗎
可以訴諸人民法院。但不知，你們有沒有‘私了’的協議書或‘傷殘鑒定書’。如果沒有，你必須拿到傷殘鑒定書或醫院就診病歷或傷情診斷書一類的證明才可起訴。
能不能打贏，這個要結合具體案情，以及根據要賠償多少錢來綜合確定。最好委托律師協助。
打官司能贏，但是能不能拿到全額醫療費就要根據實際情況了。你給他干活，你們已經有了勞務關系，不管有沒有簽合同，都要賠。甚至簽合同說免賠。但真正出事故還是要陪。
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