本篇文章給大家談談江蘇省職工工傷賠償實施辦法，以及江蘇省工傷賠償新標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江蘇省工傷實施辦法
• 2、江蘇工傷保險條例實施細則全文(2020年)
• 3、江蘇工亡賠付標準最新

江蘇省工傷實施辦法

1、第四十一條　本辦法自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江蘇省人民 *** 令第29號發(fā)布的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》同時廢止。

2、第十條用人單位、工傷職工或者其直系親屬未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、新修訂的《江蘇省實施工傷保險條例辦法》(以下簡稱新辦法)已經(jīng)江蘇省人民 *** 第54次常務會議討論通過并公布，該辦法將從6月1日起施行。

4、江蘇省省工傷保險條例 社會保險行政部門對能初步證明職工與用人單位存在勞動人事關系及符合其他申請條件的工傷認定申請，應予受理。

5、相比2005年頒布的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱“原《辦法》”)，新《辦法》在工傷認定、待遇標準等方面有了較大的變化。

6、制定本辦法。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工或者雇工(以下統(tǒng)稱職工)適用《條例》和本辦法。第三條 工傷保險費的征繳按照《江蘇省社會保險費征繳條例》的規(guī)定執(zhí)行。

江蘇工傷保險條例實施細則全文(2020年)

1、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和工傷康復，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、國務院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

2、賠償標準及依據(jù)具體如下：具體賠償項目及標準，1-10級一次性傷殘補助金 關于一次性傷殘補助金的賠償，由國務院《工傷保險條例》具體規(guī)定，江蘇無權(quán)進行變動或調(diào)整，因此，關于該項費用的賠償沒有變動，與原賠償標準相同。

3、為貫徹實施《 工傷保險 條例》(以下簡稱《條例》)和《江蘇省實施工傷保險條例辦法》妥善解決工傷保險工作中的突出問題，切實提高我省工傷保險依法行政能力水平，現(xiàn)結(jié)合我省實際，對有關問題提出如下處理意見，請認真貫徹執(zhí)行。

4、未參加工傷保險 期間用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

5、以上賠償項目都需要與實際受傷情況相結(jié)合來確定具體賠償數(shù)額。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

江蘇工亡賠付標準最新

1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

2、賠償?shù)臉藴拾ǎ?喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、(四)工亡待遇標準喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

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