本篇文章給大家談談工傷賠償有部門那個，以及工傷賠償找什么部門最快對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
申請工傷賠償的話找哪個部門
工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償咨詢找當地人力資源和社會保障局。工傷賠償爭議，協商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
工傷賠償由哪個部門負責?
1、工傷賠償由用人單位負責，如果用人單位不履行賠償責任，工傷保險基金可以先行墊付。《中華人民共和國工傷保險條例》規定，用人單位應當為員工投保工傷保險，保障員工在工作中因工受到事故傷害或者患職業病的權益。
2、工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
3、工傷賠償，分別由工傷保險基金（經辦機構）和用人單位承擔賠償責任。
4、工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
5、工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門協調
工傷賠償由社會保險行政部門負責。職工發生工傷事故后，單位或職工本人應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
工傷賠償可向當地勞動行政部門或社會保險行政部門咨詢。
工傷賠償找哪個部門協調 因工傷賠償發生糾紛的，勞動者可以找的部門有勞動監察大隊、仲裁機構、法院以及公安機關。首先，勞動者可以向勞動監察大隊投訴。
工傷賠償咨詢找什么部門 有關工傷賠償爭議，協商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴，或者直接到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。
工傷認定標準及賠償找哪個部門
工傷事故應該找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責。
法律主觀：按 工傷保險條例 規定，需要先向 工傷認定 部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請 工傷鑒定 。 賠償金 額只有等 勞動能力鑒定 等級后才能最終確定。
工傷賠償可以向當地的勞動行政部門，也可以向社會保險行政部門咨詢。
傷者或者傷者家屬、用人單位對所申請的不予受理的工傷認定決定不服的，可以于60日內向當地人民 *** 或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟。
工傷報銷到人社局哪個部門
醫療報銷應該找當地的人力資源和社會保障局，下屬的醫保局。
持身份證復印件、工傷認定書、發票、病例清單到社保經辦部門去報賬。 等以后鑒定了等級后，評上等級還可以憑鑒定結論去經辦部門申報領取傷殘補助金等工傷待遇。
按照法律規定，受傷后應該去人力資源和社會保障局，簡稱人社局，也可以理解為經常說的勞動局，去到勞動局之后，找工傷科要求申報工傷就可以了。
法律分析：根據想辦理的事情不同，部門也就不同。首先，如果是繳納工傷保險，在人力資源和社會保障局。
工傷賠償有部門那個的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷賠償找什么部門最快、工傷賠償有部門那個的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
