今天給各位分享人社部工傷保險20號令的知識，其中也會對人社部關(guān)于工傷保險意見二進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2019年郴州工傷保險費率調(diào)整政策
• 2、《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》就工傷保險費率調(diào)整工作提出了明確要求
• 3、工傷保險待遇調(diào)整河南都有哪些要求
• 4、武漢工傷保險中心一個月會發(fā)放兩次撫恤金嗎
• 5、吉林省工傷保險待遇漲了，怎么漲

2019年郴州工傷保險費率調(diào)整政策

從市人社局獲悉，該局聯(lián)合市財政局、總工會出臺了《關(guān)于調(diào)整我市工傷保險費率政策的通知》，規(guī)定自10月1日起調(diào)整全市現(xiàn)行工傷保險費率政策。

據(jù)悉，此次調(diào)整工傷保險費率政策是按照國家人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》和《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》以及省人社廳相關(guān)指導(dǎo)的精神要求，根據(jù)工傷保險“以支定收,收支平衡”總原則，經(jīng)過專項調(diào)研和測算，提出調(diào)整方案報市 *** 批準(zhǔn)后作出的。

調(diào)整之后，我市工傷保險基準(zhǔn)費率將按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類，基準(zhǔn)費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.9%、1%、1.8%、1.9%、2%、2.8%、2.9%和3%。工傷保險費率浮動辦法則按照市人社局、財政局、衛(wèi)生局和安監(jiān)局4部門于1月聯(lián)合出臺的《關(guān)于印發(fā)〈郴州市工傷保險費率浮動實施辦法〉的通知》規(guī)定執(zhí)行，但根據(jù)人社部文件要求，參加工傷保險費率浮動的范圍調(diào)整為所有行業(yè)單位，并且一類行業(yè)僅能在其基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向上浮動。

經(jīng)初步測算，工傷保險費率調(diào)整后，全市一年可減輕參保單位工傷保險費負(fù)擔(dān)近1000萬元，而且，工傷職工的工傷待遇水平不會受到影響，每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化等因素逐步提高。

下面是大學(xué)高考收集的通知全文：

關(guān)于調(diào)整我市工傷保險費率政策的通知

各縣市區(qū)人力資源社會保障局、財政局、總工會，各工傷保險參保單位：

按照人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)等文件要求，根據(jù)工傷保險“以支定收,收支平衡”總原則，經(jīng)市 *** 批準(zhǔn)，決定自10月1日起調(diào)整全市現(xiàn)行工傷保險費率政策。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、工傷保險基準(zhǔn)費率的問題

我市工傷保險基準(zhǔn)費率按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(gb/t4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類，基準(zhǔn)費率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.9%、1%、1.8%、1.9%、2%、2.8%、2.9%和3%(詳見附件)。

二、工傷保險費率浮動的問題

我市工傷保險費率浮動辦法按照市人社局、財政局、衛(wèi)生局和安監(jiān)局4部門于1月聯(lián)合出臺的《關(guān)于印發(fā)〈郴州市工傷保險費率浮動實施辦法〉的通知》(郴人社發(fā)〔2015〕6號)規(guī)定執(zhí)行，但根據(jù)人社部發(fā)〔2015〕71號文件要求，參加工傷保險費率浮動的范圍調(diào)整為所有行業(yè)單位，并且一類行業(yè)僅能在其基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上向上浮動。

三、有關(guān)要求

(一)本次工傷保險費率政策調(diào)整要切實結(jié)合我市工傷保險基金運行情況，依據(jù)用人單位的行業(yè)門類及大類，同時參考其工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況等因素，由人社部門工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)對照調(diào)整，無需用人單位另行申請調(diào)整。

(二)各縣市區(qū)人社部門、財政部門、總工會之間要共同配合，執(zhí)行過程中，加強與安全生產(chǎn)監(jiān)督、衛(wèi)生、建筑施工等行政部門的協(xié)調(diào)合作，在確保工傷保險基金安全穩(wěn)定的前提下，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，建立健全工傷風(fēng)險應(yīng)對基本措施，共同促進工傷保險政策的落實。

《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》就工傷保險費率調(diào)整工作提出了明確要求

1、明確將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為八類。 按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類。 2、明確了行業(yè)差別費率及其檔次。 各行業(yè)一類至八類工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各統(tǒng)籌地區(qū)人社部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 批準(zhǔn)后實施。基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費使用等情況適時調(diào)整。 3、明確了單位費率確定與浮動辦法。 各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。 4、明確了費率的報備制度。 各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)、費率浮動具體辦法，應(yīng)報省級人社部門和財政部門備案并接受指導(dǎo)。省級人社部門、財政部門應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人社部、財政部。 為了做好此次工傷保險費率調(diào)整工作，人社部、財政部還同時下發(fā)了《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》。《指導(dǎo)意見》對貫徹落實《通知》提出細(xì)化要求，并要求各地人社部門要通過準(zhǔn)確確定用人單位適用的行業(yè)分類，科學(xué)確定工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)，定期進行單位費率浮動，全面建立并規(guī)范工傷保險基金儲備金制度，規(guī)范和提高工傷保險基金統(tǒng)籌層次等多項舉措，進一步加強工傷保險基金管理。 此次費率調(diào)整是適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，進一步完善工傷保險制度的重要舉措，把握的原則是“總體降低，細(xì)化分類，健全機制”。初步測算，工傷保險費率調(diào)整，全國一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。調(diào)整費率后，工傷職工的工傷待遇水平不會受到任何影響，而且每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。

工傷保險待遇調(diào)整河南都有哪些要求

根據(jù)國務(wù)院《 工傷保險條例 》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定,按照人力資源社會保障部《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)【2017】58號)要求,決定對 傷殘津貼 等工傷保險待遇進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、調(diào)整對象 本省行政區(qū)域內(nèi)2016年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活 護理費 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬。 二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) (一)此次調(diào)整堅持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù) 傷殘等級 、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額: 1.傷殘津貼 傷殘 一級:180元 傷殘二級:170元 傷殘三級:160元 傷殘四級:150元 傷殘五級:140元 傷殘六級:130元 2.供養(yǎng)親屬撫恤金 此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調(diào)整，調(diào)整額度為：80元 (孤寡老人或孤兒為100元) (二)1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。 (三)生活護理費和住院伙食補助費的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 1.生活護理費 生活護理費的調(diào)整按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理及生活部分不能自理三個等級，根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%、30%進行核定。正在領(lǐng)取的生活護理費低于核定后標(biāo)準(zhǔn)的按照核定標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放;高于核定后標(biāo)準(zhǔn)的不再進行調(diào)整，并根據(jù)以后統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的增長自動沖減。以后年度護理費待遇調(diào)整由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)自動按調(diào)整時上年度職工月平均工資進行調(diào)整。 2.工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費 住院伙食補助費仍然按照《關(guān)于工傷保險基金支付工傷 人員住院伙食補助費等有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》(豫人社工傷【2012】1號)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。直轄市、副省級城市和省會城市25元/天/人;其他地區(qū)：20元/天/人 三、其他事項 (一)此次待遇水平調(diào)整自2017年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費用由用人單位按規(guī)定支付。 (二)工傷人員已辦理 退休 手續(xù)(包括按退休人員安置),并按 養(yǎng)老保險 政策調(diào)整 養(yǎng)老金 的,不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。 (三)按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》(豫人社工傷【2015】12號)文件規(guī)定，對1-4級老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基金全額補差的，不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2017年度省直基本養(yǎng)老保險調(diào)整辦法執(zhí)行。 (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,比照工傷待遇處理的人員,參照本通知執(zhí)行,所需費用按原渠道列支。 (五)各地應(yīng)按本通知規(guī)定,于2017年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。 (六)按規(guī)定納入工傷保險基金統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)依照此規(guī)定執(zhí)行。 河南省對本省的工傷人員的相關(guān)補貼和待遇都進行了較為詳細(xì)的調(diào)整，來保護這類工傷人員的合法權(quán)益不受到工傷的相應(yīng)傷害，對我國的勞動市場和用工市場來說都是比較合理要求。

武漢工傷保險中心一個月會發(fā)放兩次撫恤金嗎

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

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為保障工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》《湖北省工傷保險實施辦法》《人力資源社會保障部關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)﹝2017﹞58號）等有關(guān)規(guī)定，決定對2022年全省工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工的供養(yǎng)親屬撫恤金進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

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一、調(diào)整對象

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2021年12月31日（含）前已符合領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費條件的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。

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2021年12月31日前（含31日）按照工傷保險有關(guān)規(guī)定停止享受或停發(fā)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費待遇的人員不參與對應(yīng)待遇的調(diào)整。

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二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

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（一）傷殘津貼

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傷殘津貼按照定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則進行調(diào)整，具體辦法如下：

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1．定額調(diào)整。符合傷殘津貼調(diào)整條件的工傷職工，按照傷殘級別一級至四級每人每月分別對應(yīng)增加421元、397元、374元、351元。

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2．傾斜調(diào)整。定額調(diào)整后，一至四級工傷職工傷殘津貼仍低于3670元/月、3466元/月、3262元/月、3058元/月（武漢市為4032元/月、3808元/月、3584元/月、3360元/月）的，補齊到對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

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3．按照《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定，與用人單位存在勞動關(guān)系、并享受由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五級、六級傷殘職工，按五級傷殘每人每月增加327元、六級傷殘每人每月增加281元的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整傷殘津貼待遇。調(diào)整后的傷殘津貼扣除個人應(yīng)繳納的各項社會保險費后，低于各所在市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補齊到對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

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（二）供養(yǎng)親屬撫恤金

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供養(yǎng)親屬撫恤金采取定額調(diào)整辦法。工亡職工配偶每人每月增加185元，其他親屬每人每月增加139元。供養(yǎng)親屬為孤寡老人或孤兒的，每人每月再增加47元。工亡職工有多個供養(yǎng)親屬的，多個供養(yǎng)親屬增加的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過463元/月。

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（三）生活護理費

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2022年度生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工傷職工的生活護理費，分別按照3398元/月、2718元/月、2039元/月（武漢市分別按照3733元/月、2987元/月、2240元/月）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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三、其他事項

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（一）本次待遇調(diào)整自2022年1月1日起計算。調(diào)整所需費用，由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的資金渠道支付。依法應(yīng)由用人單位支付的，由用人單位參照本通知標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整并按規(guī)定支付。

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（二）本通知印發(fā)前各地已經(jīng)對2022年相關(guān)工傷保險待遇作過調(diào)整的，待遇增長低于本通知規(guī)定的，按本通知補齊差額；待遇增長高于本通知規(guī)定的，暫予保留，本年度不再調(diào)整。

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（三）工傷保險封閉運行企業(yè)2022年工傷保險待遇調(diào)整參照本通知執(zhí)行。

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（四）工傷保險待遇調(diào)整直接關(guān)系到工傷職工、供養(yǎng)親屬切身利益，各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊落實到位，各地2022年工傷保險待遇調(diào)整情況和在實施中遇到問題請及時報告省人社廳工傷保險處和省社會保險服務(wù)中心。

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湖北省人力資源和社會保障廳

2022年11月18日

吉林省工傷保險待遇漲了，怎么漲

吉林省工傷保險待遇有兩個文件：

第一個文件、吉林省關(guān)于調(diào)整確定工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知（吉人社辦字 〔2017〕62號）

各市 (州)、長白山管委會,各縣 (市)人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:

根據(jù) 《工傷保險條例》、《吉林省實施 工傷保險條例辦法》和人力資源社會保障部 《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā) 〔2017〕58號)等規(guī)定,決定調(diào)整確定全省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、調(diào)整確定范圍

(一)2016年12月31日以前發(fā)生工傷,按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活 護理費和享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

(二)享受住院伙食補助費的工傷人員。

已終止工傷保險關(guān)系人員不屬于調(diào)整確定范圍。

二、調(diào)整確定標(biāo)準(zhǔn)

(一)傷殘津貼。一級傷殘每月增加159元,二級傷殘每月增加152元,三級傷殘每月增加145元,四級傷殘每月增加138元,五級傷殘每月增加131元,六級傷殘每月增加124元。

(二)生活護理費。生活完全不能自理的每月增加190元,生活大部分不能自理的每月增加152元,生活部分不能自理的每月增加114元。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金。因工死亡職工配偶撫恤金每月增加66元,其他供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加60元。孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每月再增加6元。

(四)住院伙食補助費。住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)為每人每日20元。

三、資金支付渠道

傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)所需資金,由原渠道繼續(xù)支付。

四、其他有關(guān)事項

應(yīng)當(dāng)參加工傷保險但未依法繳納工傷保險費的用人單位,執(zhí)行本通知的調(diào)整確定標(biāo)準(zhǔn)。

本通知從2017年1月1日開始執(zhí)行。

吉林省人力資源和社會保障廳 2017年9月26日

第二個文件、吉林省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知（吉人社辦字〔2018〕50號）

各市（州）、長白山管委會、各縣（市）人力資源和社會保障局：

根據(jù)《工傷保險條例》、《吉林省實施工傷保險條例辦法》和人力資源社會保障部《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號）等規(guī)定,決定調(diào)整全省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整范圍

2017年12月31日以前發(fā)生工傷的，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

已終止工傷保險關(guān)系人員不屬于調(diào)整范圍。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）傷殘津貼。一級傷殘的每月增加236元，二級傷殘的每月增加225元，三級傷殘的每月增加214元，四級傷殘的每月增加203元，五級傷殘的每月增加192元，六級傷殘的每月增加170元。

（二）生活護理費。生活完全不能自理的每月增加224元，生活大部分不能自理的每月增加179元，生活部分不能自理的每月增加134元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月增加110元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加100元。孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月再增加10元。

三、資金渠道

調(diào)整工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)所需資金，由原渠道繼續(xù)支付。

四、其他事項

應(yīng)當(dāng)參加工傷保險但未依法繳納工傷保險費的用人單位，執(zhí)行本通知的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

本通知從2018年1月1日開始執(zhí)行。

吉林省人力資源和社會保障廳 2018年7月4日

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