本篇文章給大家談?wù)勣r(nóng)民工工傷保險(xiǎn)包含在哪，以及農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)屬于什么費(fèi)用對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)包括哪些
• 2、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是否含在規(guī)費(fèi)中
• 3、農(nóng)民工是否有工傷保險(xiǎn)待遇

工傷保險(xiǎn)費(fèi)包括哪些

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷有關(guān)的門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)用；非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關(guān)的門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)用，即工傷發(fā)生之日起7日內(nèi)的門(mén)診和住院費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)參保人觀察。

2、法律客觀：按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇包括：工傷醫(yī)療費(fèi)，賠償范圍為：治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。

3、法律主觀：工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目包括符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的治療工傷所需費(fèi)用、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；職工在停工留薪期間的原工資福利待遇，由用人單位按月支付。

4、工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng) 工傷認(rèn)定 后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、 傷殘 待遇支出和工亡待遇支出。

5、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。

6、工傷保險(xiǎn)賠償主要包括傷殘、醫(yī)療康復(fù)和死亡賠償。工傷保險(xiǎn)賠償主要包括傷殘、醫(yī)療康復(fù)和死亡賠償。先說(shuō)殘疾待遇。是按照國(guó)家殘疾鑒定部門(mén)評(píng)定的殘疾等級(jí)和有關(guān)規(guī)定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是否含在規(guī)費(fèi)中

屬于施工單位繳納，不屬于強(qiáng)制性， *** 鼓勵(lì)購(gòu)買(mǎi)。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)包含在“工程一切險(xiǎn)”中，不在規(guī)費(fèi)的范圍內(nèi)。

不可以。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)未繳納結(jié)算可以扣除的，同時(shí)，這也是違反清單規(guī)則的，法律上也規(guī)定這種行為是不允許的。

因?yàn)樯绫ＹM(fèi)屬于規(guī)費(fèi)，而工傷保險(xiǎn)費(fèi)屬于社保費(fèi)，所以工傷保險(xiǎn)費(fèi)也屬于規(guī)費(fèi)。

農(nóng)民工是否有工傷保險(xiǎn)待遇

1、可以。農(nóng)民工屬于勞動(dòng)者，依法享有勞動(dòng)者所享有的一切權(quán)利，包括享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

2、農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、 勞動(dòng)能力鑒定 ，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、超齡農(nóng)民工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定并享受工傷待遇。這要區(qū)別“超齡工傷”與“退休工傷”的法理關(guān)系不同。

4、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付待遇時(shí)，以本人工資為基數(shù)計(jì)算工傷職工的有關(guān)待遇。

5、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民的賠償金沒(méi)有區(qū)別，都是一樣的。工傷待遇的確定，不看戶籍，更不區(qū)分農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民。并且，法律中無(wú)農(nóng)民工這個(gè)概念。)停工留薪第31條標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

6、法律主觀：農(nóng)民工在國(guó)企企業(yè)意外受傷，是否算工傷，區(qū)別對(duì)待。凡是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ鞯脑颍艿膫Γ际枪７駝t，不是工傷。

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