本篇文章給大家談談江西省工傷五級大概能賠多少，以及工傷五級賠償標準2020對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江西省工傷賠償2022標準
• 2、五級傷殘能賠償多少萬
• 3、工傷鑒定5級能賠償多少錢
• 4、五級工傷能賠多少萬

江西省工傷賠償2022標準

1、江西省工傷賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時本人工資為基數，其中一次性工傷醫療補助金標準為：五級20個月、六級17個月、七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月的本人工資。

3、住院伙食補助費。住院治療工傷的，住院伙食補助費為用人單位因公出差伙食補助標準的70%。 交通費、食宿費。從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。 護理費。

五級傷殘能賠償多少萬

1、職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資；若是屬于難以安排工作情形的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%。

2、所以五級的賠償金額應在30萬-50萬之間。第一，交通事故，人身傷害傷殘的賠償計算方法；醫藥費實際發生或必然發生的醫療費用，憑發票或鑒定結論確定。

3、法律分析：5級工傷以統籌地區上年度職工月平均工資為基數賠償，與當地經濟情況與職工工資收入相符的可以賠償60萬。

工傷鑒定5級能賠償多少錢

工傷5級能賠多少錢 標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資。

工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

傷殘補助金及傷殘津貼：職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的：一次性傷殘補助金，五級傷殘為16個月的本人工資。標準為：五級傷殘為本人工資的70%。

五級工傷能賠多少萬

法律分析：5級工傷以統籌地區上年度職工月平均工資為基數賠償，與當地經濟情況與職工工資收入相符的可以賠償60萬。

所以五級的賠償金額應在30萬-50萬之間。第一，交通事故，人身傷害傷殘的賠償計算方法；醫藥費實際發生或必然發生的醫療費用，憑發票或鑒定結論確定。

難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%。從以上的規定可以看出，五級傷殘的賠償金額在30萬至50萬之間。

法律主觀：五級工傷能賠償多少要根據實際情況而定。

級傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償到80萬。

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