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福建省工傷死亡賠償標準2022
年4月1日，福建省各地最低工資標準上調。調整后福建省月最低工資標準保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元；非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為21元、5元、19元、15元。
福建省喪葬費2022年最新標準 根據《工傷保險條例》的規定，喪葬費的標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
故2022年度一次性工傷死亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工傷死亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。
工傷死亡賠償2022標準如下：醫療費，掛號費、醫藥費、檢查費、住院費，賠償義務人對治療的必要性有異議的，應當承擔相應的舉證責任；誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
年最新工傷死亡賠償標準一般如下：喪葬費。喪葬費通常是本企業職工平均2個月的工資；一次性救濟金。如果死亡員工供養著1個直系親屬，那么一次性救濟金一般是死者本人的6個月工資。
說明：依據《工傷保險條例》第六十二條第二款規定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷賠償標準是什么,具體怎么算
1、依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。
2、三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
3、具體內容如下：（1）工傷不是很嚴重，只有幾天。如果工傷是這種情況，工傷醫療費用需要醫院開證明，然后拿到企業的相關部門報銷，同意后100%的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業公出差伙食補助標準的70%補償。
4、工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。
5、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金 。
6、如何計算 工傷 賠償金 工傷賠償標準 ，又稱 工傷保險 待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
龍巖6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、六級工傷賠償標：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
2、六級傷殘的賠償為：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
3、工傷六級傷殘賠償標準如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
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