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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定要多久才能鑒定
• 2、工傷認(rèn)定30天怎么算
• 3、關(guān)于用人單位申報員工工傷,過了30天是否不能認(rèn)定了?
• 4、工傷超過30天了怎么辦
• 5、工傷認(rèn)定一定要30天內(nèi)嗎

工傷鑒定要多久才能鑒定

1、工傷鑒定需要三十日。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。

2、工傷鑒定需要三個月時間才能鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就就可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定，未作具體期限要求。

3、工傷鑒定一般要六十日，自社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日起計算。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在上述期限作出予以認(rèn)定或者不予認(rèn)定的決定，并將決定書及時發(fā)給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

4、一般來說，申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人 身份證 到勞動能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。

5、工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定30天怎么算

工傷認(rèn)定辦理期限的計算是用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。

工傷認(rèn)定期限的計算是工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到社會保險行政部門申請認(rèn)定。

法律主觀：申報 工傷 一般60天內(nèi)勞動局出認(rèn)定與否的結(jié)果， 傷殘鑒定 在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進行，這個就要看具體情況了，有些長達(dá)一年半載的都有，甚至更長。

關(guān)于用人單位申報員工工傷,過了30天是否不能認(rèn)定了?

個人申請工傷認(rèn)定時間期限為30天工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。

發(fā)生工傷后30天內(nèi)，單位必須申報，單位不申報的，職工個人可在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己進行申報。屬于工傷醫(yī)療費用報銷范圍？工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

一般不可以。但是，具有法定被延誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請時限的情形的除外。

工傷超過30天了怎么辦

工傷認(rèn)定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報工傷的流程如下：申報：（1）單位申請。

如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定一定要30天內(nèi)嗎

工傷認(rèn)定一定要30天內(nèi)。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定受理的期限是發(fā)生工傷事故以后的30天之內(nèi)，不過如果用人單位不配合申請工傷認(rèn)定，那家屬和其本人申請工傷認(rèn)定的時間是在事故發(fā)生之日的一年內(nèi)。

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