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工傷認定書是郵寄還是自己拿
法律分析：都可以。是可以郵寄的，一般是工傷職工到勞動局工傷科領取。工傷認定書是指職工因工受傷后，經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。
工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
工傷認定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
傷情鑒定書出來后，派出所會給傷者一份鑒定結論通知書，鑒定書原文或復印件不會給自己的。如果對鑒定不服，可以申請重新鑒定。傷情鑒定結論應由委托的機關或個人去鑒定機關領取。
工傷傷殘鑒定結果是會配送至本人或公司還是要自己去取,自己去取是到...
工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
都是可以通知的，沒有什么明確的規定，這樣才可以更好的進行傷殘鑒定。
法律分析：可以本人去，也可以公司去的。社保工傷賠償金，從遞交申請待遇材料后，30天內支付到帳的。申請工傷待遇需要的材料如下 工傷認定受理書。工傷認定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。
可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷鑒定書在社保局那邊,我拿走一份,要給公司說
1、工傷鑒定書（鑒定結論）應分別送（抄送）工傷職工、用人單位、社會保險經辦機構。你本人應持有一份。
2、工傷評殘是指勞動能力鑒定，在鑒定結果出來之后是一式三份，一份給單位、一份給員工本人、一份是給人力資源和社會保障局。
3、確認認定書是否已經生效。如果您的工傷認定書已經生效，社保局一般會協助您領取，但如果還沒有生效，社保局可能需要您提供相關證據來確認您的工傷情況。 帶齊相關證件和材料。
4、單位不給當事人做傷殘鑒定，什么資料都給拿走了，可以向相關部門起訴。法律分析根據相關法律規定，如果單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。
工傷認定應該送達給本人嗎
1、工傷認定應該送達給本人嗎？ 工傷認定決定送達，采用民事法律有關送達的規定執行。
2、工傷認定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后轉交給員工本人。
3、法律主觀：工傷認定的結果應該送達給本人。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定，并書面通知申請工傷認定的職工或者直系親屬和該職工所在單位。
4、一般來說，工傷鑒定結果出來后，也就是工傷認定書下來之后，會通知到職工本人、職工近親屬和其所在單位，若是單位、職工或者職工近親屬一方對于工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者行政訴訟。
5、根據我國法律規定，工傷認定、工傷鑒定結論都必須通知到工傷職工本人。
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