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工作中手指筋斷了工傷怎么處理?
1、根據《工傷保險條例》規定，工傷是指在勞動過程中發生的、因工作原因造成的身體損傷、職業病和其他疾病。如果手指筋斷了接上后影響了工作能力，可以認定為工傷。
2、手指肌腱斷裂工傷賠償標準是醫藥費仍然由用人單位全額墊付、工傷治療和康復期間的工資按原待遇發放以及護理費和住院伙食補足費用人單位承擔。工傷范圍是工傷認定的前提一般由法律直接規定。
3、法律主觀：工傷手指筋斷了一般可以構成工傷十級，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
4、作中受傷屬于工傷，先申請工傷認定，痊愈后再去相關機構進行傷殘評定。
5、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。
工傷筋斷了怎么賠償
1、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、民事賠償項目包括： 醫療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失。
3、賠償一般包括以下項目：受害人受傷未致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
一般工傷手筋斷了賠付多少
1、小手指筋斷一般鑒定為十級傷殘，會有工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資，還有其他的合理費用。
2、賠償一般包括以下項目：受害人受傷未致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
3、工傷手指筋斷了一般可以構成工傷十級，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
工傷手筋斷了怎么賠償
1、法律分析：工傷筋斷了的賠償要根據傷殘等級進行確定。在社保部門認定為確實為工傷之后，等傷勢相對穩定之后再向當地市級的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定的申請，根據不同的傷殘的等級，可以獲得不同的數額的賠償項目和數額。
2、工傷手指筋斷了一般可以構成工傷十級，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
3、賠償一般包括以下項目：受害人受傷未致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
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