本篇文章給大家談談職務侵占900萬怎么定罪，以及職務侵占罪90萬判案例對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職務侵占800萬判刑
• 2、職務侵占的定罪標準
• 3、職務侵占的定罪和量刑規則

職務侵占800萬判刑

職務侵占800萬構成職務侵占罪，數額達800萬元，為數額巨大，處五年以上有期徒刑，并處沒收財產。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

法律主觀：職務占用1500萬的，處五年以上有期徒刑，可以并沒收財產。

職務侵占八百萬元無法歸還量刑。應當處以三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

職務侵占的定罪標準

1、職務侵占罪定罪量刑標準：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、職務侵占罪 是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為，數額較大是指5000元至2萬元以上的，符合這一條件的可以起訴。

3、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

4、法律分析：(一)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。(三)主體要件。

5、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

職務侵占的定罪和量刑規則

1、職務侵占的量刑標準，具體如下：數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、職務侵占數額達到6萬元以上不足100萬元的處以5年以下有期徒刑；職務侵占數額達到100萬元以上的處以5年以上有期徒刑。

3、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

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