本篇文章給大家談?wù)勎溥M(jìn)區(qū)工傷賠償，以及武進(jìn)區(qū)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...年紀(jì)為22周歲,平均工資為2800左右。我下個問下工傷賠付如何...
• 2、常州8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、江蘇省常州市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、常州十級工傷賠償多少錢?
• 5、常州3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
• 6、常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn),工傷十級工傷保險賠償,誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)...

...年紀(jì)為22周歲,平均工資為2800左右。我下個問下工傷賠付如何...

1、因此，職工因工傷或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后，停止原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、符合工傷認(rèn)定條件的職工，一般工傷最高賠償標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的24個月，也就是28，392元（2022年深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布的職工平均工資為11，830元）。

4、申請工傷認(rèn)定； 如果認(rèn)定是工傷，就能享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)、住宿伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等都能享受。

常州8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時足額結(jié)算費(fèi)用。

供養(yǎng)親屬撫恤金；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)；1一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下，12個月；20—30歲.10個月；30-40歲，8個月...依次類推。

江蘇省常州市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、(1)按年齡及傷殘等級發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級傷殘.20周歲以下，12個月；20—30歲.10個月；30-40歲，8個月...依次類推。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金 八級傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費(fèi)工資。

5、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

常州十級工傷賠償多少錢?

1、法律主觀：工傷認(rèn)定之后，十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為七個月的本人工資。

2、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個月本人工資。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、萬。根據(jù)查詢相關(guān)公開資料顯示：常州外賣是在上班時間因為工作原因受傷的，屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定；十級一般是賠償11萬元左右，九級是14-20萬元左右。

5、那么常州工傷認(rèn)定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

常州3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

1、工傷保險基金會先按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險基金會補(bǔ)足差額。

2、年常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、法律主觀： 一級工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資。

4、傷殘等級不同，賠償項目也不同。常州工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

5、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

6、單位給職工繳納工傷保險的基數(shù)）；停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動（聘用）合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；終止或者解除勞動（聘用）合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn),工傷十級工傷保險賠償,誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)...

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

2、十級傷殘的賠償項目主要有：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。

4、工傷造成10級傷殘的：傷殘賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。65歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。75歲以上的，按五年計算。

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