今天給各位分享工傷賠償金算遺產(chǎn)嗎的知識，其中也會對工傷賠償金算不算夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工死亡后哪些屬于遺產(chǎn)
• 2、職工打工期間死亡工傷死亡賠償金可以作為遺產(chǎn)繼承么
• 3、2023工傷賠償金繼承順序是怎樣的
• 4、工傷死亡賠償金分配

職工死亡后哪些屬于遺產(chǎn)

職工企業(yè)年金是遺產(chǎn)，企業(yè)年金的繼承，職工死亡的，企業(yè)年金個人帳戶余額繼承人可以一次性領(lǐng)取，企業(yè)年金按法定繼承辦理，被繼承人養(yǎng)老保險，個人帳戶余額可以繼承，企業(yè)年金，可以選擇一次性領(lǐng)取，也可以選擇其他方法領(lǐng)取。

死亡職工最后一個月的工資，既是他的個人財產(chǎn)，也是他的遺產(chǎn)，因為遺產(chǎn)就是人死后留下的個人財產(chǎn)。當(dāng)然，如果死者有配偶，那么這個工資應(yīng)該屬于夫妻共同財產(chǎn)，因此，一半屬于遺產(chǎn)。

你好。退休人員去世后補(bǔ)助金和喪葬費屬于遺產(chǎn)。人去世后留下的物品和財產(chǎn)都屬于遺產(chǎn)的范疇。

職工死亡個人賬戶余額加利息全部作為遺產(chǎn)，由繼承人或者受益人繼承。需辦理相關(guān)手續(xù)。

依照法律規(guī)定或者根據(jù)其性質(zhì)不得繼承的遺產(chǎn)，不得繼承。

職工打工期間死亡工傷死亡賠償金可以作為遺產(chǎn)繼承么

職工因工死亡獲得賠償，不是死者的遺產(chǎn)，是對近親屬財產(chǎn)損失的補(bǔ)償，因此，不能作為遺產(chǎn)繼承。其中，一次性喪葬補(bǔ)助費和供養(yǎng)親屬撫恤金，都有明確的指向性，不能作為共同財產(chǎn)損失參加分配。僅可以參加分配的是一次性工亡補(bǔ)助金。

民法典工亡賠償金是否是作為遺產(chǎn)繼承 死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，其能作為遺產(chǎn)分割，但是死者的近親屬可以分割。

死亡賠償金 不能繼承，但是死者的直系親屬可以分割。 《民法通則》第119條規(guī)定：侵害公民身體造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付 喪葬費 、死者生前 撫養(yǎng) 的人必要的生活費等費用。

2023工傷賠償金繼承順序是怎樣的

1、第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

2、遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母；第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

3、法律主觀：工傷死亡賠償金 應(yīng)該由 第一順位繼承人 協(xié)商分配，每個第一順位繼承人都有同等享受分配的權(quán)利。如果在協(xié)商不成的情況下可按照平均分配的原則進(jìn)行分配。而工傷死亡待遇中還有撫恤金，由 工傷保險基金 支付給每個人。

工傷死亡賠償金分配

分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償，其內(nèi)容是對死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。

法律主觀：工傷死亡賠償金 應(yīng)該由 第一順位繼承人 協(xié)商分配，每個第一順位繼承人都有同等享受分配的權(quán)利。如果在協(xié)商不成的情況下可按照平均分配的原則進(jìn)行分配。而工傷死亡待遇中還有撫恤金，由 工傷保險基金 支付給每個人。

對工傷死亡賠償金進(jìn)行分配，也就是對遭受工傷死亡的職工進(jìn)行賠償?shù)膯试豳M、一次性工亡補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行分配。大家都知道這部分賠償是由工亡家屬獲得的，那在他們之間又該如何來分配呢？以下是具體介紹。

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