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工傷能鑒定傷殘嗎(工傷鑒定有可能性)

adminllh民商法2025年04月21日 21:37:25510

工傷能鑒定傷殘嗎(工傷鑒定有可能性)

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工傷認定書下來了有可能評上傷殘嗎

工傷認定書下來了,肋骨骨折兩根不能評上十級傷殘。在一些省份,如果要按照《消費者權益保護法》進行賠償,規定是按照交通事故傷殘評定標準進行傷殘認定。如果按照這個標準,就無法評定傷殘等級。但不能按工傷致殘。

工傷認定書下來,只要工傷職工經治療傷情相對穩定后就可以申請傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

如果傷情沒有穩定就申請勞動能力鑒定,要么是勞動能力鑒定機構不受理,要么是勞動鑒定機構也不會出具鑒定結論 。

職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

工傷認定書已經下來了,只要治療結束,病情穩定就可以去進行傷殘鑒定的。《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

工傷鑒定好鑒定嗎

1、用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為 職業病 之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。

2、享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪(二)醉酒或者 *** (三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。

3、工傷鑒定很麻煩,申請工傷鑒定,并提交下列材料:(一)原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。

4、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

5、法律分析:工傷鑒定一直有著嚴格的程序及認定原則,員工必須按照規定提交申請書及相關資料,不得對材料作假。社保局拿到資料后,還會進行審核,只有符合工傷認定范圍的,才能鑒定為工傷。員工對此不服的,可以發起行政復議。

6、傷殘鑒定不是等傷好了才能鑒定。因為有相關的法律規定,傷情相對穩定后即可以申請鑒定。務實操作中工傷等級鑒定一般應在治愈后六個月內作比較合適,鑒定超過一年后認為有必要可以申請復查鑒定。

傷殘鑒定有沒有造假的可能

1、法律分析:原則上,司法鑒定機構的司法鑒定是不能夠作假的,因為我國有相應的司法鑒定實行鑒定人負責制度,根據該項制度的規定,司法鑒定作假是要負法律責任的。但是不排除有人違反相關規定,導致司法鑒定的結果不真實。

2、是不能造假的。在進行傷殘鑒定時是由勞動能力鑒定委員會要求的三到五名專家共同鑒定。在工傷鑒定中弄虛作假就是一種涉嫌欺詐的違法行為,如果騙取數額較大的,可能還會被追究刑事責任。

3、傷殘鑒定是不可以作假的,具體如下:鑒定人應運用科學技術或者專門知識來進行鑒別和判斷并提供鑒定意見;如果造假的,可由社保行政部門依法給予其相應的行政處罰。

算工傷的可能性大嗎?

在工作時間受了傷害應該就算做工傷,因為自己沒有把工具放好絆倒了。自己也是有一定責任的。工傷確認好之后,公司可能會對你有一定的處罰。但并不影響你申報工傷。

工傷勞動仲裁成功的幾率是很大的。職工因為工作的原因,而遭受到損害或者因工而患職業病的,是可以享受工傷醫療待遇的。

而且單位愿意為你申請工傷認定。那么在承受受傷的情形時。是有一定的可操作的內容的。被認定為工傷的可能性會非常大。但是如果公司不主張,你認定為工傷你自己去申請認定工傷。希望不大。這一點,你要和公司好好的去溝通。

法律分析:工傷受理后一般都能認定。如果勞動者在工作中受傷屬于工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。

工作時間被人打傷不屬于工傷,這是兩個人發生的糾紛造成的傷害,而不是在工作中發生事故造成傷害,所以說,單位只能給予調解你們之間的矛盾糾紛,出現這種情況不屬于工傷范圍之內。

工傷認定是人社局(注意,勞動局都撤銷十多年了)的職能。任何人都不可能推翻。

工傷鑒定有做假可能嗎

工傷認定書是不能造假的。在傷殘鑒定時是由勞動能力鑒定委員會要求三到五名專家共同鑒定的。

法律分析:工傷鑒定造假一般情況下不會發生,因為鑒定需要三到五名鑒定人,還需要通過一些嚴格的鑒定程序。但是造假不是完全沒有可能。一旦工傷鑒定造假,鑒定的當事人要承擔相應的法律責任。

法律主觀:一般情況下,傷殘鑒定也屬于司法鑒定的一種,是由具有相應資質的司法鑒定機構進行的,不存在造假的可能。如果是造假的,可以向有關部門舉報,然后會對鑒定人員進行處罰。

法律主觀:作假的很定是有的。 自已看一下《 工傷保險條例 》和《 工傷認定辦法 》,該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過 工傷認定 , 傷殘鑒定 ,最后按 傷殘等級 確定賠償。

傷殘鑒定是不可以作假的,具體如下:鑒定人應運用科學技術或者專門知識來進行鑒別和判斷并提供鑒定意見;如果造假的,可由社保行政部門依法給予其相應的行政處罰。

撕脫性骨折工傷鑒定賠錢的可能性大嗎?

有骨折;關節功能喪失;末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。

法律分析:撕脫性骨折幾級工傷通常要經過有關部門的鑒定才能明確。但是一般可以獲得以下賠償,包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。

要先進行工傷認定和傷殘鑒定,確定傷殘鑒定等級之后,才能確定賠償的。

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