本篇文章給大家談談北京頂級勞動法律師,以及北京頂級勞動法律師名單對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
北京開來律師事務所(北京開來律師事務所合伙人)人物介紹
1、秉承創始合伙人不斷創新及追求卓越的現代法律理念,金杜是國內規模比較大的綜合性律師事務所,較早從事涉外法律服務的合伙制律師事務所。
2、北京瀛臺律師事務所合伙人,主任律師,北京律師協會會員,國內知名的法律專家。
3、該所還為宏華集團10億美元在香港上市提供法律服務。創始合伙人白彥春和楊小蕾系關鍵人物。 中倫律師事務所“在資本市場表現出色”–2008年,該所擔任內蒙古小肥羊火鍋連鎖店1億美元在全球和香港上市的中國法律顧問。
4、創始合伙人劉鋼和邸曉峰一直都是“法律顧問的首選”。 有鑒于“反應迅速、經驗老到,特別是在風險資本和私募資金投資方面”的評價,環球律師事務所能夠躋身頂級并購業務所也就不足為奇了。
5、年至1998年,擔任史密夫律師行律師助理;1998年至1999年,擔任外立綜合法律事務所律師助理;1999年至2001年,擔任上海市瑛明律師事務所律師;2001年至今,擔任中倫律師事務所合伙人。現任中微公司獨立董事。
...勞動合同補償金不給,能起訴嗎?咨詢北京十大律師所求解答
公司解除勞動合同沒有依法支付經濟補償金(或者賠償金)的,勞動者可以向勞動保障監察機關(或勞動行政部門)投訴,勞動行政部門責令其支付,逾期不支付的。
不可以。用人單位無故拖欠勞動者勞動報酬,勞動者可以單方解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。既然你沒有同時申請解除勞動合同,且拖欠工資已支付,就不存在以上單方解除勞動合同并支付經濟補償的事由了。
員工再以此解除勞動合同,主張經濟補償金,于法無據。申請勞動爭議仲裁是員工的權利,但基于沒有法律事實,以及一事不二理的法律原則,仲裁庭會不予支持。
什么是綜合計算工時制、不定時工作工時制?
1、不定時工作制是規定最嚴格的一種工時制。根據勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第四條規定,企業對符合下列條件之一的職工,可以實行不定時工作制。
2、綜合工時制是指以周、月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但平均日工作時間和平均周工作時間應與標準工時制基本相同的工時制度。
3、不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所采用的一種工時制度。
北京頂級勞動法律師的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內容,更多關于北京頂級勞動法律師名單、北京頂級勞動法律師的信息別忘了在本站進行查找喔。