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本文目錄一覽

• 1、2022職務侵占罪的量刑有什么標準
• 2、2021年職務侵占罪量刑標準是怎么規定的?什么情況下會被定義為職務侵占罪...
• 3、職務侵占量刑標準是怎樣的?
• 4、職務侵占量刑標準2022
• 5、2021職務侵占量刑標準一覽表

2022職務侵占罪的量刑有什么標準

職務侵占量刑標準如下：法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑，利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到數額較大起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

職務侵占量刑標準2022為：數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

最新侵占罪量刑標準犯本罪的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

(1)職務侵占罪達到大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑范圍內確定量刑起點。

2021年職務侵占罪量刑標準是怎么規定的?什么情況下會被定義為職務侵占罪...

1、職務侵占量刑標準為：數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、法律分析：職務侵占罪既遂也是一種數額犯罪，因此在對具體行為進行立案認定時，就需要從其犯罪數額入手，一般達到了數額較大標準的就可以追究刑事責任了，而這里的數額較大是6萬元以上。

3、法律分析：職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

職務侵占量刑標準是怎樣的?

1、犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，判處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

3、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同額度在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數額十五萬元以上不滿一百萬元，屬于“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

職務侵占量刑標準2022

法律主觀：2022職務侵占罪立案標準如下：實施職務侵占行為，侵占數額在三萬元以上的，應予立案追訴。

職務侵占量刑標準2022為：數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

犯本罪的，數額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。

關于職務侵占罪的立案追訴標準 立案標準：職務侵占金額達到三萬元，應于立案追訴。

2021職務侵占量刑標準一覽表

職務侵占量刑標準為：數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

法定刑在五年以下有期徒刑、拘役構成職務侵占罪，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。

所以現在關于職務侵占罪的數額標準就是：數額較大：6萬元以上；數額巨大：100萬元以上。

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