今天給各位分享員工無證駕駛是工傷嗎的知識，其中也會對員工無證駕駛撞傷他人進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、無證駕駛受傷案算工傷嗎
• 2、無證駕駛能否認定工傷
• 3、上班途中無證駕駛工傷新規(guī)定

無證駕駛受傷案算工傷嗎

無證駕駛發(fā)生事故能認定工傷嗎無證駕駛發(fā)生事故不能認定工傷。是因為在上下班途中，這是受到因本人主要責(zé)任的交通事故，還有其他包括城市軌道交通、客運輪渡、火車，因本人主要責(zé)任的交通事故事故傷害的，不能認定為工傷。

法律分析：勞動者上下班無證駕駛機動車的造成交通事故的，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任，可以認定為工傷，否則不構(gòu)成工傷。無證駕駛車輛導(dǎo)致受傷一般不能認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工故意犯罪的，不得認定為工傷或者視同工傷。

無證駕駛一般不能認定為工傷，因為無證駕駛造成的交通事故，本人需承擔(dān)主要責(zé)任。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。

無證駕駛能否認定工傷

無證駕駛受傷案算工傷嗎無證駕駛受傷案算不算工傷，需視情況而定：（1）如果無證駕駛但不是主要責(zé)任的，那就可以認定工傷；（2）如果無證駕駛受傷案負主要責(zé)任，一般不算工傷。

法律分析：勞動者上下班無證駕駛機動車的造成交通事故的，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任，可以認定為工傷，否則不構(gòu)成工傷。無證駕駛車輛導(dǎo)致受傷一般不能認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工故意犯罪的，不得認定為工傷或者視同工傷。

是否有違規(guī)操作，和認定工傷無關(guān)。工傷認定采取的是無過錯原則，即使違規(guī)所致，符合 工傷認定標(biāo)準(zhǔn) 的也屬于工傷。 律師 提醒：如果發(fā)生事故，不論是否屬于職工違規(guī)操作造成的，用人單位都應(yīng)該給受傷職工申請工傷認定。

無證駕駛一般不能認定為工傷，因為無證駕駛造成的交通事故，本人需承擔(dān)主要責(zé)任。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。

法律分析：無證駕駛交通事故同等責(zé)任不能否認定工傷。交通事故認定工傷必須是本人無責(zé)任的情形。無證駕駛屬于違法法律規(guī)定駕駛機動車，需要承擔(dān)一定的責(zé)任，因此無法認定為工傷。

無證駕駛 不能認定 工傷 。 我國《 工傷保險條例 》對 交通事故認定 工傷的規(guī)定為受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定為工傷。

上班途中無證駕駛工傷新規(guī)定

1、只有在非本人主要責(zé)任的情況下發(fā)生了交通事故才算工傷。員工在上下班途中無證駕駛否能認定為工傷，要看交警的責(zé)任認定了。

2、法律分析：無駕駛證的人駕駛機動車輛，屬于違反《治安管理處罰條例》的違法行為。《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第9條：“職工因違法行為造成負傷、致殘、死亡的，不能認定為工傷。

3、因此，在一般情況下，在上下班途中，受到機動車事故傷害的是應(yīng)當(dāng)認定為工傷的，而如果違反了治安管理，則不能認定為工傷。

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