本篇文章給大家談談四川工傷九級賠償標準2015,以及四川工傷九級賠償標準2015對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、四川九級工傷賠償標準
- 2、四川工傷九級賠償標準?
- 3、四川工傷9級賠償標準明細
- 4、成都工傷9級傷殘賠償標準
- 5、四川省成都市工傷賠償標準
- 6、四川省九級工傷賠償標準
四川九級工傷賠償標準
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
四川九級 工傷賠償標準 2021年四川省 九級工傷 賠償標準是: 醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
法律主觀:九級工傷的賠償標準:職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。
四川工傷九級賠償標準?
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、一次性傷殘補助金:9個月本人工資;一次性工傷醫療補助金:6個月成都市上年度職工平均工資;一次性傷殘就業補助金:10個月成都市上年度職工平均工資。
3、成都9級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
4、工亡待遇標準喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
四川工傷9級賠償標準明細
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律主觀:九級工傷的賠償標準:職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。
一次性傷殘補助金:9個月本人工資;一次性工傷醫療補助金:6個月成都市上年度職工平均工資;一次性傷殘就業補助金:10個月成都市上年度職工平均工資。
成都市九級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為六個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
法律主觀:工傷9級賠償項目:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;伙食補助費、交通食宿費具體標準由統籌地區人民 *** 規定;其他。
成都工傷9級傷殘賠償標準
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準: 支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
3、眾所周知,發生了工傷意外,是可以獲得賠償的,根據等級不一樣,賠償的金額也不一樣,九級工傷可以獲得9個月的工資賠償。
四川省成都市工傷賠償標準
成都工傷賠償標準 2023年成都工傷賠償標準:醫療費 《工傷保險條例》第29條第3款規定:“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
如《 四川 省工傷保險實施辦法》第33條。 工亡待遇標準 喪葬補助金=統籌地區上年度職工月 平均工資 ×6個月。
四川成都市10級工傷賠償標準(2022年-2023年) 根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
醫療費成都市工傷賠償標準如下《工傷保險條例》第29條第3款規定:“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
成都工傷九級傷殘賠償標準 醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
四川省九級工傷賠償標準
1、四川九級 工傷賠償標準 2021年四川省 九級工傷 賠償標準是: 醫療費 醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
2、成都9級傷殘賠償標準如下:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金,九級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
3、法律主觀:九級工傷的賠償標準:職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的,可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。
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