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評(píng)論

工傷還能賠償誤工費(fèi)嗎多少錢（工傷還能賠償誤工費(fèi)嗎）

adminllh社會(huì)法2025年03月21日 23:53:53230

工傷還能賠償誤工費(fèi)嗎多少錢（工傷還能賠償誤工費(fèi)嗎）

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工傷保險(xiǎn)賠誤工費(fèi)嗎

工傷賠償包括誤工費(fèi)嗎工傷賠償不包括誤工費(fèi)。工傷的費(fèi)用與工資全額由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位承擔(dān)，不存在誤工費(fèi)的問(wèn)題。如果在救治傷情中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)，也會(huì)由企業(yè)承擔(dān)護(hù)理費(fèi)的。

工傷保險(xiǎn)賠償里沒(méi)有“誤工費(fèi)”這一項(xiàng)，但《工傷保險(xiǎn)條例》為工傷職工設(shè)置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。

法律分析：工傷保險(xiǎn)里沒(méi)有誤工費(fèi)，我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工的工傷賠償?shù)捻?xiàng)目是不包括誤工費(fèi)的，但是對(duì)工傷的補(bǔ)償有12個(gè)月以內(nèi)的停工留薪期。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)一般沒(méi)有誤工費(fèi)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定工傷賠償?shù)捻?xiàng)目不包括誤工費(fèi)，但有一般不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期。

報(bào)了工傷還能要誤工費(fèi)嗎

交通事故報(bào)了工傷還能要求對(duì)方誤工費(fèi)。對(duì)于交通事故造成的工傷，可以同時(shí)主張人身?yè)p害賠償和工傷保險(xiǎn)賠償。法律規(guī)定，職工因?yàn)榈谌秸厥抡J(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)不支付醫(yī)療費(fèi)用，由第三方賠償。但可以享受其它工傷保險(xiǎn)待遇。

因此，工傷賠償中是不包含誤工費(fèi)的。工傷賠償包括以下費(fèi)用：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用；住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)；進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用；因工傷安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需的費(fèi)用。

法律主觀：交通事故報(bào)了工傷還能要求對(duì)方誤工費(fèi)。對(duì)于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，受害人可以同時(shí)申請(qǐng)交通事故賠償和工傷賠償。

你好，職工發(fā)生工傷，在治療期間，單位需要按照受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放停工留薪期工資，一般不超過(guò)六個(gè)月，特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，可以延長(zhǎng)，但不超過(guò)12個(gè)月。以上若能幫到您，請(qǐng)采納、點(diǎn)贊、關(guān)注。

工傷賠償里沒(méi)有“誤工費(fèi)”這一項(xiàng)，但《工傷保險(xiǎn)條例》為工傷職工設(shè)置了“停工留薪期”，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。