本篇文章給大家談談工傷伙食費標準2016，以及工傷伙食費標準2016年對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、七級傷殘賠償標準2016請問七級傷殘能賠多少錢
• 2、2016年徐州市工傷賠償標準,徐州市工傷賠償工資怎么計算
• 3、2016年合肥市市工傷賠償標準,合肥市工傷賠償工資怎么計算
• 4、九級傷殘賠償標準2016
• 5、北京市10級工傷賠償標準
• 6、江蘇省工傷賠償2023標準

七級傷殘賠償標準2016請問七級傷殘能賠多少錢

1、七級傷殘的賠償標準根據受害者戶籍所在地的上一年度的農村居民/城鎮居民的可支配收入一次性賠償給受害者(以12個月為計算)。

2、人身損害賠償向司法鑒定中心申請，一般2000元，具體以收費標準為準，各地有差異。 （1）申請做傷情鑒定，如果構成輕傷以上對方需要承擔刑事責任。

3、)七級傷殘賠償標準根據受害人戶籍所在地上一年度農村居民/城鎮居民可支配收入，一次性補償受害人(按12個月計算)。

2016年徐州市工傷賠償標準,徐州市工傷賠償工資怎么計算

1、一次性工傷醫 療補助金的基準標準為：五級20萬元，六 級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

2、享有以下待遇： 由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為為7個月本人 工資 ； 勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金7萬元，由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金35萬元。

3、傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼；一次性傷殘就業補助金。

4、法律分析：徐州市一級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

5、徐州市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據實際確定。

2016年合肥市市工傷賠償標準,合肥市工傷賠償工資怎么計算

難以安排的由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級、六級傷殘分別為本人工資的70%、60%，并由用人單位按規定為其繳納各項保險費。傷殘津貼實際金額低于合肥市最低工資標準的由用人單位補足差額。

評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

合肥市一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

九級傷殘賠償標準2016

1、九級傷殘：本人工資X9；十級傷殘：本人工資X7。

2、傷殘就業補助金按本人月工資計算，不得低于統籌地區最低月工資標準，七級傷殘就業補助金為20個月本人月工資，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。

3、一次性傷殘津貼九個月的本人工資（由社保工傷基金支付）辭職后可獲得一次性工傷醫療補助金二個月的本人工資（由工傷基金支付），一次性工傷就業補助金八個月的本人工資（由用人單位支付）。

4、一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

北京市10級工傷賠償標準

八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二) 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金 。

工傷鑒定十級傷殘賠償標準如下：支付一次性傷殘補助金，標準是7個月的本人工資；由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；由用人單位支付一次性傷殘就業補助金；等等。

法律主觀：北京市 十級工傷賠償 標準 一：基本 工傷賠償費用 醫療費： 根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從 工傷保險基金 支付， 沒有工傷保險 的，由用工單位全額支付。

法律主觀：十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

一次性傷殘津貼：補償標準為：十級傷殘為7個月工資，但最高為121653元，最低為24330.6元；工傷一次性醫療補助金：按北京市上年度即2013年職工月平均工資計算發放，十個檔次三個月，即17379元。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

江蘇省工傷賠償2023標準

1、江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

2、法律主觀：工傷傷殘賠償金標準工傷傷殘賠償標準：一級至四級一次性傷殘補助金標準分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資；一級至四級傷殘津貼標準分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

3、一次性傷殘就業補助金： 6個月*4201元/月=25206元（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，該項賠償由單位支付）。

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