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國有企業瀆職罪既遂的定罪量刑?
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國有公司、企業的工作人員，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有企業瀆職犯罪一般會包括國有企業人員失職罪與國有企業人員濫用職權罪，對犯這兩種罪的行為人，應處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，應處三年以上七年以下有期徒刑。
8.根據《刑法》第一百六十八條,國有公司、企業的工作人員,由于嚴重不負...
1、破產的；（5）嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；（6）其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
2、造成國有公司、企業破產或者嚴重損失的行為。
3、國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
企業單位職工判刑最新規定
法律主觀：國企職工被判拘役除刑要開除，被依法追究刑事責任的，企業可以開除員工。拘役屬于刑罰，企業是可以開除員工的。如果是有編制的員工，被追究刑事責任的，予以開除，被判緩刑的，一般不開除。
法律主觀：公司職工利用職務之便詐騙批捕后應當以職務侵占罪判刑。
法律主觀：職工被判刑的，單位一般會這樣處理：受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發工資。
法律主觀：公司非法集資，員工不知情的，不承擔刑事責任；員工知情的，按照非法集資的共犯論處。
國有企業員工被判緩刑后該如何處理在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正。
此外，如果判刑職工的刑期較短，可以進行停職留薪處理，即職工暫停工作但仍能繼續領取基本工資，等到服刑期滿后再回到工作崗位。
國有企業人員失職依法刑事拘留會判刑嗎?
拘留不會影響工作，但受到過行政處罰和刑事處罰的，會影響本人、直系子女、直系父母、配偶的參加、公務員考試、警復校招生、軍校招生、銀行招聘、國企招聘等的政治審查，不合格是不予錄用的。
如果僅僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構成犯罪，但是如果由于違規操作或者嚴重不負責任，導致重大勞動安全事故，則構成犯罪，有可能需要判刑坐牢。
而行政拘留的最長期限是15天；依據不同：刑事拘留《中華人民共和國刑事訴訟法》；行政拘留《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國行政處罰法》等行政法規。
如果是國企的話，有失職罪這個罪名，但是如果私企就沒有這個罪名了，雖然私企不會坐牢但是如果是個人失職造成公司損失的，公司可以起訴個人，要求其賠償。
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