今天給各位分享工傷和大病能一起保嗎的知識，其中也會對大病保險和工傷保險進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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職工大病醫療互助,工傷可以報銷嗎
你好親可以。工會醫療互助報銷范圍包括哪些 門診醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內，由職工承擔的“自付一”部分的費用，扣除1800元起付線后按20%比例核算互助金。
工傷醫療費應該是由社保工傷基金全額支付的，醫療保險不承擔支付工傷醫療費用，所以大病統籌無法報銷。
針對一些特別貴的大病，我國將建立補充醫保報銷制度，在基本醫保報銷的基礎上，再次給予報銷，要求實際報銷比例不低于50%。
醫療和工傷可以一起報嗎
如果工傷保險中醫療費用已經全額賠付了，并且醫療費用的收據已經收走了，那就不能再報了。否則可以用復印件補報差額。
法律主觀：因公受傷后，工傷保險和醫療保險是不可以一起報的。因為工傷保險待遇中包括醫療費用的支付，享受工傷保險待遇后，是不可以就同樣的項目享受醫療保險待遇的。
不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
法律分析：因公受傷后，工傷保險和醫療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復報銷。
法律主觀：可以。報銷是在出院或者轉院之后報銷。
醫保和工傷可以同時報銷嗎
工傷賠償和醫療保險不能同時使用，否則會違反醫保辦法報銷規定，將由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
法律主觀：可以。報銷是在出院或者轉院之后報銷。
法律分析：因公受傷后，工傷保險和醫療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復報銷。
工傷與醫療保險不能同時用。參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第三十一條，不予支付的情形。
法律分析：不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經過認定工傷，醫療費一切由工傷保險支付，不能使用醫療保險，醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的， 如果沒有經過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫療保險報銷。
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